[PEDIEN] 아산시 여성새로일하기센터가 지역 기업들과 손잡고 여성 고용 확대를 위한 의미 있는 발걸음을 내디뎠다.

지난 17일, 센터는 관내 24개 기업 관계자들이 참석한 가운데 기업체 협력망 회의를 개최, 경력보유여성의 고용 확대와 여성 친화적인 기업문화 조성에 대한 심도 있는 논의를 진행했다.

이번 회의에서는 올해 주요 사업 성과를 공유하고, 2026년 사업 계획을 설명하며 기업들의 적극적인 참여를 독려했다. 특히, 여성 인력 채용 확대, 기업 맞춤형 인재 양성, 안정적인 고용 유지를 위한 구체적인 협력 방안에 대한 의견을 나누며 실질적인 협력 체계를 구축하는 데 집중했다.

회의에 참석한 6개 기업은 '여성친화 일촌기업' 협약을 체결하며 여성 고용 확대에 대한 의지를 다졌다. 협약에 따라 이들 기업은 여성 인력 채용 연계, 직업교육훈련 및 인턴십 참여, 근무환경 개선 등에 적극 협력할 예정이다.

여성새일센터는 이번 협력망 회의를 통해 기업 간 네트워크를 강화하고, 직업상담, 직업교육훈련, 인턴십, 취·창업 연계 등 종합적인 취업 지원 서비스를 제공하여 여성 경제활동 참여를 적극적으로 지원할 계획이다.

박성룡 센터장은 “이번 협력망 회의에서 제시된 현장의 의견을 반영하여 실질적인 여성 고용 성과로 이어질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

김정자 아산시 여성복지과장은 “여성 고용 확대를 위해서는 기업과 행정의 지속적인 협력이 필수적”이라며, “앞으로도 기업체 협력망 회의를 통해 여성의 경제활동 참여 확대와 일·가정 양립 지원 정책을 지속적으로 추진해 나가겠다”고 강조했다.