[PEDIEN] 화성도시공사가 시설관리 분야 전문 인력 육성을 위해 '사람 중심 투자'를 확대한다.

공사는 HU-Bridge와 교육동아리 운영을 통해 현장 대응 역량을 강화하고, 시민들에게 더욱 안전하고 편리한 공공시설 서비스를 제공한다는 방침이다.

화성도시공사는 19일 화성종합경기타운에서 시설관리 특화 인재 양성 프로그램인 ‘HU-Bridge’와 ‘교육동아리’ 역량 강화 교육을 진행했다.

HU-Bridge는 신입 직원이 설비 운영, 안전 관리, 유지보수 등 핵심 업무 역량을 단계적으로 습득할 수 있도록 지원하는 프로그램이다.

이를 통해 시설관리 분야 전문 인력으로 성장할 수 있는 기반을 마련하는 데 초점을 맞췄다.

교육동아리는 직무 및 직급별 특성을 반영한 학습 조직으로, 시설관리 현장에서 발생하는 다양한 사례를 중심으로 실무 노하우를 공유하고 문제 해결 역량을 강화한다.

직원들은 현장 중심 학습을 통해 시설 운영의 안정성과 효율성을 높이는 데 필요한 전문성을 지속적으로 축적한다.

화성도시공사는 현장 경험이 축적된 선임 직원의 전문성을 조직 내에 공유하고, 이를 신규 및 후속 인력에게 체계적으로 전수할 계획이다.

한병홍 화성도시공사 사장은 “시설관리 전문성은 시민의 안전과 공공시설 서비스 품질을 좌우하는 핵심 요소”라며, “현장 경험과 전문성을 겸비한 인재를 지속적으로 육성해 시민이 신뢰할 수 있는 공공시설 운영 기반을 더욱 공고히 하겠다”고 밝혔다.

이번 인재 육성 프로그램은 화성도시공사가 관리하는 체육, 문화, 공공시설의 안전성과 운영 품질을 향상시키는 데 기여할 것으로 기대된다.