[PEDIEN] 안양시노사민정협의회가 지난 6일 안양시 동안구 인덕원동 오비즈타워 인근 산업단지에서 ‘2026년 노사상생 일터혁신 안전문화 5차 캠페인’을 성공적으로 개최했다.
이번 캠페인은 산업재해 예방과 4대 기초노동질서 준수의 중요성을 알리는 한편, 주 4.5일제 및 유연근무제 도입과 같은 일·생활 균형 문화 확산을 지원하는 데 중점을 두었다.
행사에는 안양시, 고용노동부 안양지청, 안전보건공단 경기서부지사, 대한산업안전협회 경기서부지회, 한국노총 경기중부지역지부, 경기중부비정규직센터, 안양시노동인권센터, 안양산업진흥원, 안양시여성벤처기업인연합회, 안양시여성단체협의회, 일·생활균형 활성화 추진단, 노동안전지킴이 등 총 50여 명의 노사민정 관계자 및 유관기관 인사들이 참여했다.
참석자들은 점심시간을 활용해 7개 조로 나뉘어 오비즈타워와 금강펜테리움IT타워 등 인근 산업단지 일대를 돌며 집중적인 가두 캠페인을 펼쳤다.
특히 이번 캠페인에서는 고용노동부, 경기도, 안양시가 지원하는 다양한 일·생활 균형 지원제도를 한눈에 파악할 수 있는 안내문을 배포했다. 현수막과 LED 영상을 통해 QR코드를 활용한 홍보도 병행하여, 사업주와 노동자들이 제도 도입에 필요한 지원사업 정보를 쉽게 얻고 활용할 수 있도록 도왔다.
더불어 위험성평가 의무화와 4대 기초노동질서 준수를 강력히 당부했다. 4대 기초노동질서는 근로계약서의 정확한 작성·교부, 임금명세서 교부, 최저임금 준수, 그리고 임금체불 예방을 포함한다.
최대호 안양시장은 “올해 다섯 차례 캠페인에 함께해 주신 모든 분들께 깊은 감사를 전한다”며 “비록 올해 캠페인은 마무리되지만, 위험성평가 제도의 현장 안착과 일·생활 균형 문화 확산을 위한 노사민정 간의 협력은 앞으로도 지속될 것”이라고 밝혔다.
안양시노사민정협의회는 지난 6월부터 매월 특정 주제를 선정하여 위험성평가 의무화, 폭염 및 밀폐공간 질식재해 예방, 명절 임금체불 예방 등 다양한 안전 보건 및 노동 현안에 대한 홍보 활동을 꾸준히 이어왔다. 이번 캠페인을 끝으로 올해 총 5차례에 걸친 캠페인 일정을 모두 마쳤다.
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