[PEDIEN] 충남 서산시는 지난 4일 시청 대회의실에서 5급 이상 간부 공직자 60여 명을 대상으로 4대 폭력 예방 교육을 진행했다. 이번 교육은 조직 내 성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력 등 4대 폭력의 심각성을 알리고, 이를 예방하기 위한 관리자의 책임과 역할 강화에 초점을 맞췄다.
신원선 서로이음연구소 소장이 강사로 나서, 조직 내에서 발생할 수 있는 다양한 4대 폭력 관련 사례들을 구체적으로 안내했다. 또한, 이러한 폭력 상황에 대한 효과적인 대응 방법과 관리자로서 갖춰야 할 전문적인 역량에 대해 상세히 설명했다.
교육 과정에서 신 소장은 특히 고위공직자들이 구성원 간의 원활한 소통과 건강한 조직 문화를 이끄는 데 있어 핵심적인 역할을 수행해야 함을 강조했다. 4대 폭력으로부터 안전한 근무 환경을 조성하는 데 앞장서는 것이 간부 공직자의 중요한 책임임을 역설했다.
교육에 참석한 공직자들은 교육 내용을 바탕으로 4대 폭력 예방 실천을 선언하는 시간을 가졌다. 각자의 자리에서 맡은 역할과 책임을 다시 한번 되새기며, 폭력 없는 공직 문화를 만들기 위한 의지를 다졌다.
서산시는 이번 교육을 시작으로 앞으로도 지속적인 예방 교육과 인식 개선 활동을 꾸준히 이어갈 계획이다. 이를 통해 모든 직원이 안심하고 근무할 수 있는 상호 존중의 공직 환경을 조성하는 데 모든 노력을 기울일 방침이다.
이완섭 서산시장은 “건강한 공직문화는 간부 공직자의 높은 인식과 솔선수범하는 실천에서부터 시작된다”고 말하며, “고위공직자의 폭력 예방에 대한 인식을 제고하고, 모든 직원이 존중받으며 안심하고 일할 수 있는 환경을 만들어 나가겠다”고 밝혔다.
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