[PEDIEN] 인천시가 공직자들의 자율적인 연구와 창의적인 아이디어를 바탕으로 시정 현안을 해결하고 행정 혁신을 가속화하는 노력을 이어간다.
인천광역시는 지난 21일 시청 대회의실에서 공직자 정책연구모임 '혜윰 8기' 최종 경연대회를 개최하고, 우수한 정책 연구 과제 10건을 최종 선정해 시상했다.
'생각'이라는 순우리말을 가진 '혜윰'은 공직자들이 자율적으로 팀을 구성해 시정 발전 방안을 연구하는 인천시의 대표적인 혁신 플랫폼이다. 지난 8년간 '혜윰'을 통해 공직 사회 내부의 학습·토론 문화가 정착되었으며, 시민들이 체감할 수 있는 정책들이 꾸준히 발굴되어 왔다.
특히 이번 경연대회는 공직사회 내 자발적 혁신 분위기 조성을 목표로 마련된 '2026 인천 혁신·적극행정 주간'과 연계하여 진행되어 행사의 의미를 더했다.
지난 6개월간 연구 활동을 펼친 8기 '혜윰' 팀들 중 예선 심사를 통과한 12개 연구과제가 현장 발표와 질의응답을 거치며 치열한 경연을 펼쳤다. 올해 경연에서는 특히 민생 안정과 시민 삶의 질 향상을 위한 현장 중심의 아이디어가 다수 제시되어 주목받았다.
주요 연구 과제로는 △오픈소스를 활용한 사용자 중심의 포트홀 관리 시스템 개발 △인공지능 프롬프트를 활용한 공무원 업무 자동화 △청년 생활권 불균형 진단 공간지도 구축 △제물포 정체성 회복을 위한 도로명 제정 방안 △첨단 기술을 활용한 악취 측정 및 관리 방안 △소규모 관광객을 위한 인천 관광 모델 연구 등이 다각도로 논의되었다.
심사는 전문가 등으로 구성된 심사위원단이 시민 체감도, 실현 가능성, 창의성, 효율성 등 4개 항목을 종합적으로 평가하여 고득점 순으로 수상작을 결정했다. 시상 결과, 최우수상 1팀을 포함해 우수상 2팀, 장려상 3팀, 입선 4팀 등 총 10개 우수 연구팀에게 인천광역시장상과 부상이 수여되었다.
김성중 행정부시장은 “혜윰은 공직자들이 익숙한 관행에서 벗어나 시정의 문제를 스스로 고민하고 더 나은 정책을 찾아가는 의미 있는 활동”이라며, “직원들의 창의적인 생각이 실제 정책으로 결실을 맺어 시민이 체감하는 변화로 이어질 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
인천시는 이번 경연대회에서 발굴된 우수 연구 과제들을 담당 부서의 실무 검토를 거쳐 실제 시정에 적극 반영할 계획이다. 또한, 연구 성과를 업무 포털 등을 통해 시 전역에 공유함으로써 공직 사회 내 자발적인 연구·혁신 문화를 지속적으로 확산시켜 나갈 방침이다."
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