[PEDIEN] 안산시의회 기획행정위원회가 최근 안산시도시공사 사장과 (재)안산시 청소년재단, (재)안산인재육성재단 대표이사 임용 후보자에 대한 인사청문을 마무리했다. 이틀간 진행된 청문 결과, 도시공사 사장 후보자는 적합 판정을 받았으나 나머지 두 기관의 대표이사 후보자는 부적합 결론이 내려졌다.
기획행정위원회는 지난 14일부터 15일까지 이틀간 제305회 임시회 폐회 중 상임위원회를 열고 이들 후보자에 대한 검증을 진행했다. 위원회는 특히 이병선 안산도시공사 사장 임명 후보자에 대해 36년간 주택 및 건축 분야에서 쌓아온 풍부한 경험과 최근 10여 년간 민간 기업에서의 임원 및 사업총괄 리더십을 높이 평가했다. 이러한 전문성과 현장 경험이 도시공사의 발전과 조직 안정화에 기여할 것으로 내다봤다.
다만, 위원회는 이 후보자가 민간 기업에서 수익성을 우선시했던 경력으로 인해 시민 복리 증진과 공공성 강화를 최우선 가치로 삼아야 하는 도시공사의 대민 서비스 경험이 상대적으로 부족할 수 있다는 우려도 제기했다.
반면, 신영철 안산시 청소년재단 대표이사 임명 후보자에 대해서는 공공재단 대표가 갖춰야 할 포용적 리더십과 다문화 감수성이 부족하며 청소년 분야 전문성도 낮다는 평가가 나왔다. 이옥례 안산인재육성재단 대표이사 임명 후보자 역시 직무수행 능력, 경영 자질, 비전 제시, 답변 태도 등 전반적인 측면에서 미흡하다는 의견이 제시되며 부적합 판정을 받았다.
박은정 기획행정위원장은 "각 후보자의 도덕성, 직무수행 능력, 전문성, 현안에 대한 입장 등을 다각적으로 검증했다"며 "인사청문에 성실히 임해준 동료 위원들에게 감사하며, 시 집행부가 이번 경과보고 내용을 심도 있게 검토해주기를 바란다"고 밝혔다.
안산시의회는 이와 같은 인사청문 결과를 담은 보고서를 오는 17일 시 집행부로 발송할 예정이다. 시 집행부는 보고서를 바탕으로 최종 임용 여부를 결정하게 된다.
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