[PEDIEN] 구로구가 건강한 조직문화 조성과 공직사회 성인지 감수성 제고를 목표로 기관장 및 5급 이상 고위직 공무원을 대상으로 '2026년 폭력예방 통합교육'을 실시했다.
지난 4일 구로구청 5층 강당에서 열린 이번 교육은 성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력 등 이른바 '4대 폭력' 예방을 위한 법정 의무 교육의 일환으로 기획됐다. 특히 조직문화에 큰 영향을 미치는 기관장과 고위직 공무원의 책임과 역할을 강화하고, 상호 존중과 배려가 넘치는 공직사회를 만들기 위해 마련됐다.
교육은 한국범죄학연구소 소장인 염건령 강사가 4시간 동안 진행을 맡았다. 교육 내용에는 4대 폭력의 구체적인 유형과 효과적인 예방 방안이 포함됐다. 더불어 최근 사회적 문제로 대두되는 디지털 성범죄, 스토킹, 교제폭력 등 새로운 형태의 폭력과 이로 인한 2차 피해에 대한 대처 방안까지 폭넓게 다뤄졌다.
또한, 교육 과정에서는 성평등 문화 확산의 중요성과 함께 관리자로서 갖춰야 할 역할에 대해서도 심도 있는 논의가 이루어졌다.
구로구청장은 교육에 참석하여 "폭력 예방은 단순히 교육을 이수하는 것을 넘어, 서로 존중하고 배려하는 조직문화를 만드는 데서 시작된다"는 점을 강조했다. 이어 "기관장과 간부 공무원이 솔선수범하여 성평등하고 안전한 근무환경을 조성하고, 모든 직원이 존중받는 건강한 공직사회를 만들어 나가겠다"는 의지를 밝혔다.
구로구는 이번 교육을 통해 고위직 공무원들의 폭력 예방 인식 수준을 한 단계 높이고, 상호 존중과 성평등에 기반한 안전하고 건강한 조직문화가 지역사회 전반에 정착될 수 있도록 지속적인 노력을 기울일 계획이다.
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