[PEDIEN] 전남광주통합특별시의회 김수권 의원이 광주청사에서 무안청사로 이관되는 관광업무의 인수인계 과정에 심각한 우려를 표했다. 김 의원은 지난 6일 열린 백승주 균형발전부시장 후보자 인사청문회에서 통합 과정에서 발생할 수 있는 행정 공백과 공무원 인사 원칙 준수의 중요성을 강조하며, 단순한 서류 전달이 아닌 실질적인 업무 연속성을 확보해야 한다고 지적했다.
김 의원의 지적에 따르면, 광주에서 담당하던 관광업무는 무안청사가 이어받지만 기존 담당 직원은 근무지 보장에 따라 광주에 남고, 업무 자료만이 무안으로 넘어가는 것으로 파악되었다. 이에 대해 김 의원은 “자료만으로는 현장에서 담당자가 쌓은 풍부한 경험과 관계기관과의 복잡한 협의 과정을 충분히 파악하기 어렵다”며, 진행 중인 사업과 아직 해결되지 않은 현안까지 빠짐없이 이어받을 수 있는 철저한 인수인계가 필수적이라고 강조했다.
특히 김 의원은 “서류를 전달했다는 사실만으로 인수인계가 끝났다고 볼 수는 없다”며, “새로운 담당자가 실제로 업무를 원활하게 이어갈 준비가 되었는지 누가, 어떻게 확인할 것인지”에 대한 구체적인 방안 마련을 촉구했다. 이는 단순한 행정 절차를 넘어, 행정의 공백을 최소화하고 주민들이 불편을 겪지 않도록 하기 위한 핵심적인 문제 제기였다.
이에 대해 백승주 후보자는 “그런 부분은 직접 확인하겠다”고 답하며, “새롭게 업무를 맡은 직원이 신속하게 업무를 숙지하고 현장 상황까지 파악할 수 있도록 직접 챙기겠다”는 의지를 밝혔다. 이는 김 의원의 문제 제기에 대한 직접적인 답변이자, 행정 연속성 확보를 위한 후보자의 노력을 시사하는 대목이었다.
더불어 김 의원은 통합 과정에서 광주와 전남 출신 공무원들이 승진이나 보직 등에서 불공정한 대우를 받지 않도록 공정한 인사 운영에도 각별한 신경을 써 줄 것을 주문했다. 이는 통합특별시의 성공적인 안착을 위해 조직 내부의 안정과 신뢰 구축이 무엇보다 중요함을 강조한 것이다.
백 후보자는 인사 운영에 있어 “광주와 무안의 구분을 떠나 어떻게 하는 것이 통합특별시의 미래 발전과 성과에 도움이 될 것인지에 중점을 두겠다”고 답하며, 시장에게도 이러한 방향으로 건의하겠다고 밝혔다. 이는 지역 간의 차별 없이 오직 통합특별시의 발전을 최우선으로 하겠다는 인사 철학을 보여준다.
마지막으로 김 의원은 “예산도 중요하지만, 행정을 실제로 움직이는 공무원들이 통합 과정에서 불이익을 받지 않도록 살피는 것 또한 매우 중요하다”며, “공무원에게 공정하게 기회를 보장하고, 청사와 담당자가 바뀌어도 업무가 끊기지 않도록 꼭 챙겨달라”고 당부했다. 그는 통합으로 인한 행정상의 불편과 공백이 결국 주민들에게 피해로 돌아가는 일이 없도록 해달라고 거듭 강조하며 발언을 마무리했다.
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