[PEDIEN] 전주시가 공직 사회에 첫발을 내딛는 신규 공무원들의 성공적인 적응을 위한 맞춤형 교육에 나섰다.
시는 9일부터 11일까지 3일간 전주시자원봉사센터와 시청별관 강당에서 올해 지방공무원 임용시험 합격자 40여 명을 대상으로 '신규공무원 맞춤형 교육'을 진행한다. 이번 교육은 공직 가치 확립과 행정 실무 역량 강화를 목표로 한다.
교육은 '마음열기' 레크리에이션 강의를 시작으로 △공직 가치 △직무 △소양 △전산 실습 △현장 학습 등 5개 분야 12개 프로그램으로 구성됐다. 특히 외부 전문 강사진의 강의와 함께 전주시 주요 부서 실무팀장이 직접 나서 생생한 현장 경험을 전달할 예정이다.
올해 교육 과정에는 보고서 작성법과 생성형 AI 활용법 등 실제 업무에 바로 적용 가능한 전산 실습이 강화됐다. 또한 사회초년생에게 필수적인 기초 금융 지식을 다루는 금융 교육이 새롭게 추가되어 신규 공무원들에게 실질적인 도움을 줄 것으로 기대된다.
시는 이번 교육을 통해 신규 공무원들이 공직에 대한 자긍심과 책임감을 함양하고 동료들과 함께 성장하는 조직 구성원으로 자리매김하도록 지원할 계획이다.
전주시는 지난 2015년부터 현재까지 총 1244명의 신규 공무원을 대상으로 맞춤형 역량 교육을 실시하며 이들의 공직 적응을 도왔다. 이는 업무 능력 향상뿐 아니라 시민에게 친근하게 다가가는 대민 행정 서비스 제공에도 기여해왔다.
조지훈 전주시장은 "공직사회에 첫걸음을 내딛는 새내기 공무원들이 이번 교육을 통해 공직자로서의 역할과 책임을 깊이 이해하고 자긍심을 갖길 바란다"며 "앞으로도 신규 공무원들이 조직에 잘 적응할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 밝혔다.
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