[PEDIEN] 청주시가 직원들의 소통과 협업 능력을 높이기 위한 맞춤형 혁신역량 강화 워크숍을 개최했다.
지난 27일 서원구청 대회의실에서 진행된 이번 워크숍에는 직원 60명이 참여했으며, 조직 내 문제 해결 능력과 혁신 역량을 키우는 데 중점을 뒀다.
참여형 교육 방식으로 구성된 워크숍은 직원들이 직접 부딪히고 협력하는 프로그램을 통해 진행됐다. 특히, △주어진 주제에 맞춰 초성 단어를 완성하는 ‘너도 나도 통하는 청주’ △공동 목표 달성을 위해 팀원 간 협력을 이끌어내는 ‘1인의 천재 vs 집단지성의 팀 알파고 미션’ 등이 주요 프로그램으로 마련됐다.
참석자들은 다양한 미션을 수행하며 서로의 생각을 공유하고, 협력을 통해 문제를 해결하는 과정을 생생하게 경험했다. 특히 의사소통 과정에서 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 바탕으로 시정혁신 아이디어를 모색하는 시간을 가졌다.
청주시는 이번 워크숍을 발판 삼아 직원들의 업무 수행 능력과 조직생활에 실질적인 도움이 될 수 있도록 다양한 교육 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다. 박영미 상생소통담당관은 "앞으로도 직원들의 혁신 역량을 강화하고 소통과 협업 중심의 조직 문화를 조성하기 위해 노력하겠다"고 밝혔다.
이를 통해 유연하고 혁신적인 조직문화가 시 전반에 정착될 수 있도록 다양한 교육과 프로그램을 추진할 방침이다.
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