[PEDIEN] 천안도시공사는 지난 26일 천안축구센터에서 '2026년 제3회 열린 공감의 날' 행사를 성공적으로 개최했다. 이번 행사는 직원들의 생생한 현장 의견을 청취하고 업무 개선에 대한 공감대를 형성하기 위해 지난해부터 추진해 온 공사의 대표적인 소통 프로그램이다.
'사장님과의 대화, 함께해요 변화 ON'이라는 주제로 진행된 이날 행사에서는 △사업 수익 확대 △고객 만족도 향상 △내부 만족도 개선 등 공사의 주요 현안에 대한 심도 깊은 논의가 이루어졌다. 직원들은 시설 및 인력 활용을 통한 수익 증대 방안, 고객 불편 해소 전략, 그리고 업무 환경 개선 및 협업 강화 방안 등 다양한 아이디어를 제시했다.
이어진 순서에서는 직원들의 직접적인 제안과 투표를 통해 선정된 '우리가 지킨 안전수칙, 우리가 만든 행복천안'이라는 문구를 담은 노사 공동 안전 슬로건을 공식적으로 선포했다. 이로써 천안도시공사의 노사는 앞으로 안전수칙 준수의 중요성을 더욱 강조하고, 잠재적인 위험 요인을 사전에 발굴하여 개선하는 데 공동으로 노력할 것을 약속했다.
신광호 천안도시공사 사장은 “이번 열린 공감의 날을 통해 직원들과 더욱 깊이 소통하며 실질적인 업무 개선 방안을 모색할 수 있었다”며 “앞으로도 위험 요인을 선제적으로 발굴하고 개선하여 모든 임직원이 안심하고 일할 수 있는 안전한 사업장 환경을 조성해 나가겠다”고 밝혔다. 또한, “이러한 노력을 바탕으로 시민들에게 더욱 신뢰받는 공공 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”는 포부를 전했다.
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