[PEDIEN] 상주시는 지난해 하반기 이후 임용된 신규 공무원 52명을 대상으로 '2026년 신규공무원 역량 강화 교육'을 10월 22일부터 23일까지 1박 2일간 동아쏘시오홀딩스 인재개발원에서 진행했다.
이번 교육은 새내기 공직자들이 공직 사회의 기본 소양을 갖추고 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 외부 전문가가 강사로 나서 맞춤형 교육을 진행했다.
주요 교육 과정에는 올바른 공문서 작성법과 상사와의 효과적인 업무 소통법, 직무 소진 예방 교육 등이 포함됐다. 공직 생활의 필수적인 역량을 체계적으로 배우는 기회가 제공됐다.
또한, 동료 간 결속력을 다지고 조직 활성화를 도모하기 위한 팀빌딩 프로그램도 함께 운영됐다. 참여자들은 프로그램에 대해 높은 만족도를 보였다.
안재민 상주시장은 "이번 교육이 공직에 첫발을 내딛는 새내기 공무원들에게 든든한 발판이 되기를 바란다"며 "이상을 꿈꾸고 현실로 만드는 상주시의 미래를 향해 함께 나아가자"고 당부했다. 교육을 통해 신규 공무원들의 행정 조직 적응력과 직무 수행 능력이 향상될 것으로 기대된다.
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