[PEDIEN] 의왕도시공사가 교육부와 인사혁신처가 주최하고 한국직업능력개발원이 주관하는 ‘2026년 공공부문 인적자원개발 우수기관인증 사업’에서 우수기관 인증을 획득했다. 이번 인증은 공정한 인사 운영과 직원 역량 강화 노력을 객관적으로 인정받았다는 점에서 의미가 크다.
'Best HRD' 인증은 능력을 중심으로 인재를 채용하고 관리하는 공정한 인사 시스템을 갖추고, 직원들에게 지속적인 교육 훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발에 힘쓰는 기관에 부여된다. 공사는 까다로운 서류심사와 현장 심사를 거쳐 최종 우수기관으로 선정되는 영예를 안았다.
인적자원관리 분야에서는 체계적으로 수립된 인사관리 체계와 효율적인 인사 제도 운영, 직원 역량 개발 프로그램이 높은 평가를 받았다. 특히 인적자원개발 분야에서는 체계적인 인재 육성 계획 수립과 임직원들의 높은 교육 훈련 참여도, 개인 역량 개발 지원 노력이 긍정적인 결과를 이끌어냈다.
이번 선정으로 의왕도시공사는 유효기간 3년의 인증서를 받게 된다. 또한 인증 기간 동안 고용노동부 정기 근로감독 면제 혜택을 누릴 수 있으며, 한국직업능력개발원으로부터 기관별 피드백 리포트를 제공받아 향후 개선 방안에 대한 전문적인 조언도 얻게 된다.
노성화 사장은 "이번 인증은 공정한 인사 운영과 직원 역량 강화를 위해 임직원이 함께 노력한 결과"라고 소회를 밝혔다. 그는 "앞으로도 인사관리 체계를 더욱 내실 있게 운영하고 직원들의 지속적인 성장을 지원하는 인적자원 관리와 개발에 더욱 많은 노력을 기울이겠다"고 강조하며 미래에 대한 포부를 드러냈다.
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