[PEDIEN] 동두천시는 지난 17일 시청 소회의실에서 2026년 3분기 노사협의회를 열고 근로자 복지 증진과 노사 상생 발전을 위한 논의를 진행했다.
이번 협의회는 양측 대표의 인사말을 시작으로 지난 2분기 노사협의회에서 근로자위원들이 건의한 사항에 대한 답변이 이어졌다. 이후 근로자 복지 향상과 근무 환경 개선을 주제로 심도 있는 논의가 이루어졌다.
사용자위원 측은 하반기부터 달라지는 노동법과 공무직 근로자 채용 공고사항을 근로자위원들에게 상세히 안내했다. 이에 근로자위원들은 근로자 복지 증진을 위한 다양한 안건을 적극적으로 제시하며 시측 위원들과 활발하게 의견을 교환했다.
시는 이번 협의회에서 제안된 안건들을 면밀히 검토할 계획이다. 구체적인 검토 결과는 오는 4분기 노사협의회에서 전달될 예정이다.
이호성 자치행정과장은 “동두천시 근로자들의 복지 증진과 작업 환경 개선을 위해 애쓰는 근로자위원들께 감사드린다”며, “오늘 제안된 다양한 의견들을 적극 검토하여 실질적인 근무 환경 개선으로 이어질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
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