[PEDIEN] 안양도시공사가 경기도가 주관하는 ‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 재인증을 5회 연속으로 받았다. 이는 지난 2014년 첫 인증 이후 꾸준히 이어져 온 결과로, 공사가 추진해 온 가족친화적인 직장 환경 조성 노력의 성과를 인정받은 것이다.
‘경기가족친화 일하기 좋은 기업’ 인증 제도는 일과 생활의 균형을 실천하고 가족친화적인 직장 문화를 선도하는 우수 기관에 부여된다. 안양도시공사는 이번 재인증을 통해 지속적인 조직문화 개선 노력을 다시 한번 입증했다.
공사는 △유연근무제 △육아기 근로시간 단축 △배우자 출산휴가 등 실질적인 가족친화제도를 운영하며 임직원들의 일·가정 양립을 적극 지원하고 있다. 또한, △임직원 건강검진 지원 △직원 휴게시설 개선 △동호회 활동 지원 등 근무 환경 개선에도 힘썼다. 특히, 익명으로 자유롭게 의견을 개진할 수 있는 소통 채널 ‘사장에게 제안한다’를 개설하며 조직 내 소통 활성화와 긍정적인 조직문화 구축에도 기여했다.
안양도시공사는 이번 재인증을 발판 삼아 일·생활 균형을 지원하는 조직문화를 더욱 확산하고, 직원들이 안심하고 업무에 집중할 수 있는 근무 환경을 조성해 나갈 계획이다.
김경수 안양도시공사 사장은 “가족친화적인 직장 문화는 직원 개개인의 행복을 넘어 조직의 지속가능한 발전을 위한 필수적인 기반”이라며, “앞으로도 직원이 행복하게 일하며 얻는 긍정적인 에너지가 시민을 위한 더 나은 서비스로 이어질 수 있도록 존중과 성장의 조직문화를 만들어 가겠다”고 밝혔다.
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