[PEDIEN] 양산시가 2026년 신규 임용 예정인 공무원 38명을 대상으로 행정 역량 강화 교육을 실시했다. 지난 18일 진행된 이번 교육은 새내기 공직자들이 조직에 안정적으로 적응하고 지역을 책임지는 전문가로 성장하도록 돕는 데 목적을 두었다.
단순 이론 전달에 그치지 않고 실무 교육과 체험 활동, 그리고 주요 시정 현장 방문을 통해 교육 효과를 높였다. 교육생들은 복무, 보안, 인사, 후생 등 기본적인 행정 업무 처리 방법과 재난 발생 시 대응 역량을 집중적으로 배웠다.
특히 도예 체험 프로그램은 교육생들에게 공직자로서의 다짐과 가치를 되새기는 특별한 시간을 제공했다. 도자기에 자신만의 공직 가치를 새기며 책임감을 다지고, 동료들과의 소통을 통해 친밀감을 높이는 기회였다.
지역 이해도를 높이기 위한 현장 방문도 이어졌다. 양산 12경 중 하나인 통도사를 찾아 유네스코 세계문화유산으로서의 역사적, 문화적 가치를 직접 체감했다. 또한 양산시립박물관에서는 지역의 역사와 문화를 깊이 이해하는 시간을 가졌으며, 양산타워에서는 시의 전경을 조망하며 주요 현황을 한눈에 파악했다.
양산시 관계자는 이번 교육이 신규 공무원들의 실무 역량과 재난 대응 능력 향상뿐만 아니라, 양산에 대한 이해와 애정을 높이는 계기가 되기를 바란다고 밝혔다. 또한 앞으로도 신규 공무원들이 조직에 빠르게 적응하고 시민에게 신뢰받는 공직자로 성장할 수 있도록 실질적인 교육을 지속적으로 추진하겠다고 덧붙였다.
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