[PEDIEN] 동두천시가 2026년 3단계 공공근로사업 참여자와 담당 공무원을 대상으로 성인지 감수성을 높이기 위한 대면 교육을 실시했다. 지난 16일 동두천고용복지플러스센터에서 열린 이번 교육에는 총 86명이 참석했다.
이번 교육은 사업장 내 성희롱 및 성폭력 예방을 통해 상호 존중과 배려의 직장 문화를 만들고 안전한 근무 환경을 구축하는 데 목적을 뒀다. 사단법인 에코젠더 소속 전문 강사가 참여자들의 눈높이에 맞춰 사례 중심으로 교육을 진행했다.
주요 교육 내용은 △성인지 감수성 향상 △양성평등 이해 △직장 내 성희롱·성폭력 예방 △발생 시 대응 방법 등이었다. 특히 실제 근무 현장에서 발생할 수 있는 다양한 사례를 다루며 참여자들이 문제 상황 발생 시 적절하게 대처할 수 있는 역량을 키우는 데 집중했다.
동두천시 관계자는 "이번 교육이 공공근로 참여자들이 서로의 차이를 이해하고 존중하는 계기가 되기를 바란다"며 "앞으로도 참여자들이 안전하고 쾌적한 환경에서 일할 수 있도록 근무 환경 개선과 예방 교육에 지속적으로 노력하겠다"고 밝혔다.
시는 이번 교육을 시작으로 공공근로사업 참여자들의 안전 의식을 고취하고 건강한 근로 문화를 정착시키는 데 힘쓸 계획이다.
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