[PEDIEN] 광명시가 급변하는 산업 및 고용 환경에 발맞춰 민선9기 일자리 정책의 새로운 청사진을 그린다.
시는 지난 10일 시청 대회의실에서 '민선9기 일자리대책 종합계획 연구용역' 착수보고회를 개최하고, 앞으로의 연구 방향과 구체적인 추진 계획을 공유했다.
이번 연구용역은 단순히 일자리 수를 늘리는 것을 넘어, 시민 개개인에게 필요한 일자리와 지역 산업 및 기업이 요구하는 인재를 효과적으로 연결하는 데 핵심 목표를 둔다. 이를 위해 인구 구조 변화, 산업 환경 재편, 노동 시장 동향 등 광명시의 현재 고용 여건을 면밀히 진단할 예정이다.
연구진은 청년과 신중년 등 각 연령층의 고용 현황과 일자리 수요를 심층적으로 분석한다. 더불어 소상공인 및 중소기업 현장의 목소리를 담고, 지역 산업의 변화와 창업, 디지털 전환으로 인해 새롭게 생겨나는 고용 기회까지 종합적으로 살펴볼 계획이다.
이러한 연구 결과를 바탕으로 민선9기 광명시 일자리 정책의 비전과 구체적인 목표를 설정하고, 분야별 핵심 과제와 실행 방안을 담은 '일자리대책 종합계획'을 오는 12월까지 수립한다. 또한, 사업별 성과 지표와 관리 체계를 마련하여 정책 추진 과정을 체계적으로 관리하고, 계획이 실질적인 사업 성과로 이어질 수 있도록 실행 기반을 다질 방침이다.
박승원 광명시장은 "산업과 고용 환경이 빠르게 변하는 만큼, 지역의 변화와 시민들의 수요를 더욱 세심하게 살필 필요가 있다"고 강조했다. 이어 "시민들의 다양한 가능성이 좋은 일자리로 이어지고, 일자리 창출과 지역 성장이 함께 선순환할 수 있도록 민선9기 일자리 정책 방향을 제대로 설계하겠다"고 밝혔다.
이날 회의에서는 제59차 광명시 일자리위원회도 함께 열려, 2027년 일자리 창출 사업에 대한 관련 부서 검토 결과를 공유하고 향후 추진 방향을 논의했다. 주요 검토 사업으로는 △중소기업·스타트업 장비 공유 인프라 구축 △청년 취업 상담 활동 지원 △온라인 전문셀러 및 마케팅 교육 △반려동물 분야 전문인력 양성 등이 포함됐다.
시는 실행 가능성이 높은 제안들을 향후 일자리 사업에 적극 반영하고, 수립될 일자리대책 종합계획과 연계하여 실효성 있는 일자리 정책으로 발전시켜 나갈 계획이다.
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