[PEDIEN] 서울 관악구가 청년 구직자들의 취업 경쟁력 강화를 위해 인공지능 기반 자기소개서 코칭 서비스를 새롭게 선보인다.
이번 서비스는 구가 지난 7월 '관악S밸리 기업 공공서비스 실증 지원 업무협약'을 통해 협력하게 된 스타트업 '그레이비랩'과의 연계를 통해 마련됐다. 취업 서류 준비에 어려움을 겪는 청년들의 부담을 덜고 실질적인 취업 역량을 높이는 데 초점을 맞췄다.
AI 코칭 서비스는 참여자가 자신의 이력, 경력 정보, 지원 희망 기업 및 직무 내용 등을 입력하면, 이를 바탕으로 자기소개서 초안 작성부터 시작해 문장 표현 개선, 경험 및 역량 강조, 입사 후 포부 구체화 등 다방면에 걸친 맞춤형 조언을 제공한다.
특히 별도의 대면 상담 없이 온라인으로 언제든 이용 가능하며, 운영 기간 동안 횟수 제한 없이 자기소개서 수정을 요청할 수 있다는 점이 특징이다. 이는 취업 준비 과정의 편의성을 크게 높일 것으로 기대된다.
이 서비스를 통해 청년들은 자신의 강점과 경험을 더욱 명확하게 정리하고, 목표하는 직무에 최적화된 취업 서류를 완성할 수 있을 전망이다.
서비스 이용 기간은 9월 7일부터 12월 31일까지이며, 관악구에 거주하거나 활동 중인 19세 이상 39세 이하의 미취업 청년 100명을 선착순으로 모집한다. 신청은 온라인 신청서를 통해 가능하며, 기본 정보 제출 후 심사를 거쳐 대상자를 개별 안내할 예정이다.
관악구는 이번 사업이 청년 구직자들의 서류 작성 부담을 줄이고 구직 활동을 실질적으로 지원하는 계기가 될 것으로 보고 있다. 향후 서비스 이용 현황과 참여자 만족도 조사 결과를 면밀히 분석해, 더욱 효과적인 청년 취업 지원 정책 수립에 활용할 계획이다.
한편 관악구는 △청년 어학·자격시험 응시료 지원 △'관악형 청년 취·창업 아카데미' 운영 △'관악 디딤돌 청년 일자리' 사업 등 청년들의 취업 준비부터 실제 일자리 진입까지 단계별 맞춤형 지원을 꾸준히 이어오고 있다.
박준희 관악구청장은 “인공지능 기술을 활용해 청년들이 자기소개서를 보다 쉽고 효과적으로 작성하도록 돕겠다”며 “앞으로도 청년들의 성공적인 구직 활동을 위한 실질적인 지원 정책 발굴에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
저작권자 © PEDIEN 무단전재 및 재배포 금지
