[PEDIEN] 충주 지역 노인 일자리와 돌봄 서비스가 연계되는 새로운 상생 모델이 본격적으로 추진된다. 충주문화시니어클럽은 전국재가장기요양기관연합회 충북지부와 11일 업무협약을 체결하고, 지역사회 복지 증진과 노인 취업 활성화를 위한 협력에 나섰다.
이번 협약은 장기요양기관의 인력난 해소와 노인 일자리 수행기관의 취업 지원 기능을 결합해 지속 가능한 지역사회 중심의 일자리 모델을 만들기 위해 마련됐다. 협약식에는 충북 지역 장기요양기관 대표들이 다수 참석했다.
양 기관은 앞으로 노인 구직자의 민간 취업 연계 및 사후 관리, 장기요양기관과 연계된 일자리 발굴 및 운영, 노인복지사업 공동 추진 등 다양한 분야에서 협력한다. 또한 기관 간 정보와 자원을 교류하고 지역사회 노인복지 증진을 위한 공동 사업도 추진할 계획이다.
특히 충주문화시니어클럽은 어르신들의 풍부한 경력과 경험을 장기요양기관의 안정적인 인력으로 연결함으로써 돌봄 서비스의 질적 향상과 노인 일자리 확대라는 두 마리 토끼를 잡을 것으로 기대하고 있다. 이는 어르신들에게는 보람 있는 일자리를, 돌봄 현장에는 숙련된 인력을 제공하는 효과를 가져올 전망이다.
박보경 충주문화시니어클럽 관장은 "이번 협약은 어르신들의 역량을 지역사회 돌봄 현장과 연결하는 중요한 출발점"이라며 "앞으로도 민간 취업처를 계속 발굴해 어르신들이 건강하고 보람 있게 일할 수 있는 양질의 일자리를 만드는 데 최선을 다할 것"이라고 밝혔다.
곽연분 전국재가장기요양기관연합회 충북지부 회장 또한 "장기요양기관은 현장에서 경험과 책임감을 갖춘 인력을 절실히 필요로 한다"며 "이번 협약이 어르신들에게는 새로운 기회를, 기관에는 안정적인 인력 공급 기반을 마련하는 상생의 계기가 되기를 바란다"고 덧붙였다.
충주문화시니어클럽은 노인일자리 및 사회활동지원사업 수행기관으로서 그동안 다양한 분야와 협력을 확대하며 어르신들의 사회 참여와 경제적 자립을 지원해왔다. 이번 협약을 통해 지역사회 수요를 반영한 민간 취업 연계와 양질의 노인 일자리 발굴에 더욱 박차를 가할 예정이다.
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