[PEDIEN] 안동시가 지역 청년들의 취업 경쟁력 강화와 안정적인 지역 정착을 지원하기 위해 ‘2026년 청년일자리 로컬솔루션 프로젝트’를 본격 추진한다. 안동상공회의소와 협력하여 진행되는 이번 사업은 청년들이 구직 과정에서 겪는 어려움을 해소하고 지역 기업이 필요로 하는 인재를 양성하는 데 목표를 두고 있다.
사업 대상은 19세 이상 39세 이하 미취업 청년이다. 안동 관내 대학 재학생 및 졸업 예정자, 직업계 고등학생까지 폭넓게 참여할 수 있도록 문턱을 낮췄다.
핵심 프로그램 중 하나인 취업역량 강화캠프는 올해 6월부터 12월까지 총 4회에 걸쳐 운영될 예정이다. 사전 수요 조사를 통해 기업이 원하는 직무를 분석하고 이에 맞춘 교육과정을 설계한 점이 특징이다. 이력서 및 자기소개서 작성법, 스피치 훈련은 물론, 현직자 특강과 모의면접 및 피드백까지 제공되어 실무 적응력을 높이는 데 중점을 둔다.
지난 17~18일 소노벨 청송에서 경북대학교 간호학과 재학생 39명을 대상으로 1차 캠프가 성공적으로 개최되었으며, 7월에는 2차 캠프가 이어진다. 하반기에는 일반 취업준비생과 실업계 고등학생을 대상으로 참여자의 희망 직무와 지역 기업의 수요를 반영한 맞춤형 캠프가 각각 11월과 12월에 진행될 계획이다.
또한, 구직 청년들의 경제적 부담을 덜어주기 위한 ‘찾아가는 취업사진관’도 9월과 10월 중 총 2회 운영된다. 회당 최대 50명의 취업준비생을 대상으로 이력서용 증명사진 무료 촬영 및 보정 서비스를 제공한다. 단순 사진 촬영을 넘어 정장 대여, 헤어 메이크업 지원, 개인별 이미지 연출 컨설팅까지 원스톱으로 제공하여 구직 활동에 자신감을 불어넣을 것으로 기대된다.
안동시 관계자는 “이번 프로젝트가 청년들의 취업 준비 여건을 획기적으로 개선하고 구직자와 지역 우수 기업 간의 일자리 연계를 활성화하여 ‘청년이 머무는 안동’을 만드는 데 기여할 것”이라고 밝혔다. 또한, “청년들이 안정적으로 사회에 진출할 수 있도록 실질적인 지원책을 지속적으로 마련하겠다”는 의지를 피력했다.
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