[PEDIEN] 주낙영 경주시장이 MZ세대 새내기 공무원들과 격의 없는 대화를 나누며 현장의 목소리를 직접 들었다.
경주시는 지난 18일 시청 대외협력실에서 임용 3년차 이하 직원들과 ‘7급 이하 직렬별 소통간담회’를 개최했다고 밝혔다.
이번 간담회는 시장과 직원 간 소통을 확대하고 수평적이며 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다. 간담회에는 주 시장과 공무원노조 지부장, MZ세대 새내기 공무원 등 15명이 참석했다.
지난해 공업직렬 직원들과의 만남에 이어 올해는 임용 3년차 이하 새내기 직원들과의 만남으로 이어졌다. 첫 부서 배치 후 업무 적응의 어려움과 민원 응대 부담 등 공직생활에서 겪은 고충을 솔직하게 이야기하는 자리였다.
참석자들은 주 시장과 점심을 함께하며 인공지능을 활용한 업무 경험을 공유하고, 근무 환경과 조직문화 개선을 위한 다양한 의견과 건의사항도 제시했다.
주 시장은 직원들의 이야기를 경청하며 공직생활에서 느끼는 애로사항과 건의사항에 대해 직접 의견을 나눴다. 경주시는 앞으로도 직급과 직렬, 세대 간 소통 기회를 지속적으로 마련해 직원들의 다양한 목소리를 시정과 조직 운영에 반영할 계획이다.
주낙영 시장은 “새내기 직원들의 생생한 목소리를 직접 들을 수 있어 뜻깊었다”며 “직원들이 자긍심을 갖고 일할 수 있는 소통과 배려의 조직문화를 만들어 가겠다”고 밝혔다.
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