[PEDIEN] 순천시가 2026년 하반기 신규 임용 예정 공무원 92명을 대상으로 '2026 신규공무원 아카데미'를 18일까지 사흘간 운영한다.
이번 아카데미는 신규 공무원들이 공직자로서 갖춰야 할 기본 소양과 직무 역량을 함양하고, 민선 9기 시정 방향 및 조직 문화를 이해해 공직사회에 조기 안착할 수 있도록 지원하는 데 목적을 둔다.
교육 과정은 일방적인 강의식 전달에서 벗어나 소통·협업, 시정 이해, 실무 교육, 공직 가치 등을 균형 있게 구성한 것이 특징이다.
첫날인 16일에는 손훈모 순천시장이 직접 신규 공무원들과 만나 소통하는 시간을 가졌다. 이 자리에서 동기 간 네트워크 형성을 위한 팀플레이 활동도 함께 진행됐다.
이어서 기획과장이 민선 9기 시정 방향을 공유하며 기획력 향상 및 효율적인 업무 추진 방법에 대한 선배 공무원으로서의 경험을 전수했다.
17일부터는 공문서 작성 기초, 예산·회계 실무, 논리적 말하기 및 보고법 등 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 교육이 집중적으로 이루어진다.
마지막 날에는 총무과장이 강사로 나서 조직·인사 제도와 공직 생활 전반에 대한 이해를 높이고, 신규 공무원들의 안정적인 조직 적응을 위한 실질적인 조언을 제공할 예정이다.
손훈모 시장은 신규 공무원들과의 만남에서 "여러분은 이제 순천의 미래를 함께 만들어갈 동료"라며 "모든 행정의 중심에 시민의 삶이 있다는 점을 잊지 말고, 서류 뒤에 있는 한 사람 한 사람의 이야기를 먼저 살피는 따뜻한 공직자가 되어달라"고 당부했다.
시는 신규 공무원들의 원활한 첫 출근과 조직 적응을 돕기 위해 사무용품으로 구성된 '웰컴키트'와 공직 생활 및 행정 업무에 필요한 정보를 담은 '순천행정백서' 가이드북을 제작해 배부한다.
3일간의 교육을 성공적으로 마친 신규 공무원들은 오는 10월 중 각 부서에 배치되어 본격적인 공직 생활을 시작하게 된다.
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