[PEDIEN] 경기도의회 기획재정위원회 손희정 부위원장이 공공기관 통합채용에 반복적으로 투입되는 비용 구조를 점검하고, 지역상생발전기금 출연 방식 개선을 촉구했다. 이는 불필요한 예산 낭비를 막고 재정 건전성을 강화하기 위한 움직임이다.
손 부위원장은 7일 열린 제392회 임시회에서 공공기관 통합채용 과정에서 발생하는 홍보비 2,200만원과 시스템 구축비 2억 3천만원의 적정성을 집중적으로 살폈다. 그는 경기도와 공공기관 홈페이지를 통해 채용 정보를 충분히 알릴 수 있음에도 별도의 홍보가 어느 수준까지 필요한지 면밀히 검토해야 한다고 지적했다. 작은 예산이라도 절감할 수 있는 부분을 세심히 살피겠다는 의지다.
특히 시스템 구축비가 매년 유사한 규모로 반복되는 점에 주목했다. 손 부위원장은 "시스템 구축 이후에는 업데이트와 유지·보완 중심으로 운영할 수 있는 부분이 있을 것"이라며, 경기도가 시스템 권한이나 활용 권한을 확보해 업체 변경 시에도 재사용할 수 있는 방안을 검토할 필요가 있다고 제안했다. 이에 대해 기획조정실장은 우수 인재 확보를 위한 일정 수준의 홍보 필요성을 언급하면서도, 예산 절감 방안과 시스템 활용 방식에 대해 검토하겠다고 답변했다.
이어 손 부위원장은 지역상생발전기금 출연금과 관련해 법정 의무라는 이유만으로 매년 동일한 방식으로 편성하는 것에 문제를 제기했다. 그는 기획재정위원회에서 의결된 '지역상생발전기금 출연 제도 전반 개선 촉구 건의안'을 언급하며, 의회와 집행부가 함께 현행 운영 방식의 문제점을 정부에 전달하는 과정이 선행되어야 한다고 강조했다.
경기도의 재정 여건과 현행 출연 구조의 불합리성을 충분히 알리고 조정을 요구한 뒤 출연 계획을 논의하는 것이 바람직하다는 것이다. 법정 경비라는 이유로 기계적으로 처리하기보다 합리적인 방안을 함께 마련해야 한다는 점을 분명히 했다.
손 부위원장은 마지막으로 "재정이 어려울수록 작은 반복 지출부터 구조적으로 줄이고 불합리한 재정 부담은 적극적으로 바로잡아야 한다"며, 예산 절감과 부담 완화를 동시에 추진하는 책임 있는 재정 운용을 당부했다.
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