[PEDIEN] 밀양시 청도면이 직원 간 소통을 강화하고 활기찬 조직문화를 조성하기 위한 새로운 프로그램, ‘행복 런치데이’를 본격적으로 시작했다. 이는 밀양시가 강조하는 소통과 공감 중심의 조직문화 조성 방침에 따른 것이다.
지난 10일, 박상수 청도면장은 무더위 속에서 근무하는 직원들을 격려하기 위해 직접 메밀국수를 준비하는 정성을 보였다. 직원들과 함께 점심 식사를 나누며 자연스럽게 대화를 이어가는 시간이었다. 이 자리에서 부서장과 직원들은 편안한 분위기 속에서 자유롭게 의견을 교환했다.
이번 행사는 지역 내 식당이 부족해 평소 도시락이나 개별적으로 준비한 식사를 해야 하는 직원들의 근무 여건을 고려해 마련됐다. 이러한 세심한 배려는 직원들의 큰 호응을 얻으며 프로그램의 성공적인 첫걸음을 알렸다.
박상수 청도면장은 “함께 식사하며 이야기를 나누는 시간이 직원 간 마음의 거리를 좁히는 소중한 계기가 되기를 바란다”고 밝혔다. 또한, “앞으로도 서로 존중하고 공감하는 조직문화를 만들어 주민들에게 더욱 나은 행정서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 덧붙였다. ‘행복 런치데이’는 앞으로도 꾸준히 운영될 예정이다.
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