[PEDIEN] 세종시의회가 조직 내 청렴 문화를 확산하고 투명한 의회 환경을 조성하기 위해 지난 28일 제1차 청렴리더단 회의를 개최했다.
이는 2026년 반부패 핵심 과제로 선정된 ‘우리 모두 청렴 주주’ 실천 방안의 일환으로, 의회 내부의 청렴도 제고 활동을 본격화하는 첫걸음이다.
이날 회의에는 김덕중 사무처장을 비롯한 5급 이상 공무원들이 참석해 청렴한 조직을 만들기 위한 다양한 방안을 모색했다. 청렴리더단은 세종시의회 반부패 청렴 대책에 따라 사무처 내 과·팀장급으로 구성된 청렴 협의체다.
주요 논의 내용은 인사 원칙 공유를 통한 조직 투명성 강화가 포함됐다. MZ 세대와의 공감대를 형성하기 위한 갑질 예방 가이드라인 마련과 공정한 업무 배분 등 조직문화 체질 개선에 대한 심도 있는 토론도 이어졌다.
특히 참석자들은 형식적인 교육에서 벗어나 실질적인 인식 변화를 이끌어낼 수 있는 ‘맞춤형 청렴 교육’ 강화 방안에 집중했다. 이를 통해 내부 청렴도를 실무 차원에서 끌어올릴 구체적인 혁신 과제들을 다뤘다.
회의 후에는 ‘청렴 실천 서약식’이 진행됐다. 리더단은 솔선수범의 의지를 공식화하며 청렴이 의회 내부의 일상 문화로 깊이 뿌리내릴 수 있도록 앞장설 것을 다짐했다.
김덕중 사무처장은 “이번 회의를 기점으로 ‘청렴 상한가’를 달성해 시민의 기대에 부응하는 적극 행정을 실현하겠다”고 밝혔다. 또한 “모든 직원이 청렴 주주로서 한마음이 되어 의회의 청렴 가치를 높이는 데 역량을 집중해 달라”고 당부했다.
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