[PEDIEN] 신안군이 11월 13일, 14개 읍·면의 통합돌봄 전담공무원을 대상으로 '2026년 하반기 통합돌봄 전담공무원 직무역량 강화 교육'을 실시했다.
이번 교육은 어르신들이 거주하던 곳에서 건강하고 안전한 일상을 유지할 수 있도록 지원하는 데 초점을 맞췄다. 현장 담당자들의 업무 이해도를 높이고, 주민들에게 필요한 돌봄 서비스를 효과적으로 연계하는 역량을 강화하고자 마련됐다.
교육은 △통합돌봄 이해 및 '우리 동네 통합돌봄 FAQ' 만들기 △의료·요양 통합돌봄 업무 및 연계 △고령층 맞춤 영양·연하 관리 △통합돌봄 우수사례 발표 등 다채로운 프로그램으로 구성됐다.
신안군 통합돌봄 핵심인재가 강사로 나서 통합돌봄의 기본 개념과 업무 흐름을 상세히 설명했다. 이어 읍·면 담당자들은 실제 현장에서 자주 발생하는 질문들을 모아 '우리동네 통합돌봄 FAQ'를 직접 작성하며 실무에 바로 적용 가능한 대응 방안을 함께 모색했다.
국민건강보험공단은 의료와 요양 서비스의 통합돌봄 업무 및 연계 방안을 안내했다. 대상웰라이프는 고령층의 특성을 고려한 맞춤형 영양 및 연하 관리 방법을 소개하며 실질적인 지식을 전달했다.
이를 통해 참여한 읍·면 담당자들은 대상자 상담 및 서비스 연계에 필요한 전문적인 실무 지식을 습득하는 기회를 가졌다.
특히, 이번 교육에서는 신안군 통합돌봄 사업 최초로 낙도 주민에게 돌봄 서비스를 연계한 지도읍과 청각장애인 대상자에게 맞춤형 서비스를 제공한 자은면의 우수사례가 발표됐다. 현장 담당자들은 직접 사례를 공유하며 다른 읍·면에서도 참고할 수 있는 구체적이고 실질적인 연계 방법들을 논의했다.
신안군 노인건강과장은 "섬이 많은 신안의 특성상 주민 한 분 한 분에게 필요한 돌봄서비스를 적시에 연결하는 것이 무엇보다 중요하다"며 "이번 교육에서 공유된 내용을 현장에서 적극 활용할 수 있도록 전담공무원의 역량 강화에 지속적인 노력을 기울이겠다"고 밝혔다.
신안군은 앞으로도 의료, 요양, 돌봄, 주거 등 지역 내 다양한 자원을 유기적으로 연계하여 주민들이 살던 곳에서 건강하게 생활할 수 있는 통합돌봄 체계를 더욱 확대해 나갈 계획이다.
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