[PEDIEN] 서울특별시의회 행정자치위원회 이용구 의원이 서울특별시미래인재재단과 서울특별시평생교육진흥원의 행정사무감사에서 사업 영역 확대에 발맞춘 전문성과 성과 관리 체계 구축을 주문했다. 이는 재단 및 진흥원의 정책 효과가 취약계층과 청년층에까지 고르게 전달될 수 있도록 개선을 촉구하는 내용이다.
이용구 의원은 미래인재재단이 기존 장학사업 중심에서 AI 핵심인재 양성, 청소년·청년 성장지원, 글로벌 역량 강화 등으로 사업 범위를 넓힌 점을 언급하며, 이에 걸맞은 조직과 전문인력, 성과평가 체계 강화 필요성을 지적했다. 특히 장학생 숫자와 만족도를 넘어 실제 인재 육성과 교육격차 해소로 이어지는지를 지속적으로 관리해야 한다고 강조했다. 재단 측은 이러한 지적에 공감하며 전문인력 확충과 장학금 수혜 이후의 사후관리 필요성을 인정하고 개선 의지를 밝혔다.
평생교육진흥원에 대해서는 연령별 참여 편차에 대한 문제 제기가 있었다. 서울시 평생학습포털 프로그램 참여자 중 60대 이상 비중은 2023년 28.2%에서 2026년 9월 32.5%로 증가한 반면, 10대 0.1%, 20대 1.8%, 30대 5.1%로 젊은 층의 참여율은 매우 낮게 나타났다. 이용구 의원은 현재 프로그램이 40대 이하 시민의 수요를 충분히 반영하고 있는지 점검할 필요가 있다고 지적했다.
또한, 저소득층, 디지털 취약계층, 경력단절자, 서울 외곽지역 주민 등 평생교육 접근이 어려운 시민들에게 실질적인 참여 기회를 확대해야 한다고 주문했다. 평생교육진흥원 역시 현재 평생교육 이용권 규모가 서울시 전체 인구 대비 충분하지 않다는 점을 인정했다.
이용구 의원은 자치구, 대학, 민간기관과의 사업 중복을 줄이고 광역기관으로서 차별화된 역할을 명확히 해야 한다고 강조했다. 그는 “사업의 외형을 키우는 것만큼 시민에게 어떤 변화가 있었는지를 확인하는 것이 중요하다”고 말했다.
마지막으로 이용구 의원은 미래인재 육성과 평생교육 모두 기관의 고유 역할과 성과기준을 명확히 하고, 청년과 취약계층까지 정책 혜택이 고르게 전달될 수 있도록 사업체계를 재정비해야 한다고 역설했다.
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