[PEDIEN] 김제여성새일센터가 ‘노인맞춤돌봄 생활지원사 양성과정’ 일자리협력망 회의를 열고, 수료 예정자 19명 전원에 대한 맞춤형 취업 연계 방안을 논의했다.
지난 10일 김제시보건소 직업교육훈련실에서 진행된 이번 회의에는 김제노인종합복지관, 김제노인복지센터, 성암노인복지센터 등 관내 주요 노인복지기관 관계자 6명이 참석해 훈련생들의 실질적인 취업 지원 방안을 모색했다.
이번 양성과정은 일·가정 양립이라는 쉽지 않은 여건 속에서도 참여자 19명 전원이 단 한 명의 중도 포기 없이 수료를 앞두고 있어, 훈련생들의 뜨거운 열의와 의지를 다시 한번 입증했다.
센터는 수료 예정자들의 자격 현황과 희망 근무지 등 다양한 정보를 담은 ‘맞춤형 인재 프로필’을 참석 기관에 미리 공유했다. 이를 바탕으로 각 기관은 구체적인 구인 계획을 확정하고, 훈련생들이 수료하는 즉시 1:1 채용 면접을 진행할 예정이다.
또한, 센터는 수료생들이 현장에 조기에 적응하고 장기 근속할 수 있도록 다각적인 사후관리 프로그램을 운영한다. 첫 출근을 응원하는 ‘첫 월급데이’ 방문으로 사기를 북돋우고, SNS 커뮤니티 및 동아리 활동 지원을 통해 현장에서 겪는 스트레스를 완화하며 동료들과의 네트워크 형성을 적극 도울 방침이다.
취업에 아직 성공하지 못한 미취업자에 대해서는 전담 상담사가 1:1 심층 상담을 제공하여 지속적인 재취업을 지원한다. 협력 기관들과는 분기별로 고용유지 현황을 점검하며 사후관리 협력 체계를 더욱 공고히 할 계획이다.
김숙영 교육가족과장은 “이번 회의는 중장년 여성에게는 소중한 재도약의 기회를, 지역 어르신들에게는 촘촘하고 깊이 있는 돌봄 서비스를 제공하는 의미 있는 연결고리”라고 말했다. 이어 “앞으로도 지역 복지기관들과의 견고한 협력 네트워크를 통해 여성의 경력 재개와 지역사회 돌봄 안전망 강화라는 시너지 효과를 계속해서 만들어 가겠다”고 덧붙였다.
김제여성새일센터는 초고령화 시대에 발맞춰 중장년 여성을 위한 맞춤형 직업훈련 프로그램을 지속적으로 확대 운영해 나갈 예정이다. 이는 지역 어르신들에게 더 나은 돌봄 서비스를 제공하는 동시에, 여성들의 경제활동 참여를 확대하는 데 기여할 것으로 기대된다.
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