[PEDIEN] 광명시가 지역 중소기업에 대한 청년들의 인식을 제고하고, 잠재적 일자리 연결고리를 강화하기 위한 자리를 마련했다. 시는 지난 10월 30일 제2청년동 청춘곳간에서 ‘기업온광명 인사이트데이 청춘곳간 워크콘퍼런스’를 개최하며 이 같은 노력을 본격화했다.
이번 행사는 2026년 제4회 기업 전략 설명회와 청춘곳간의 워크콘퍼런스 ‘왓츠 유어 워크’를 연계하여 기획됐다. 지역 기업들이 겪는 채용 관련 어려움을 살피고, 청년들에게는 지역 기업의 실제 업무 환경과 조직문화를 생생하게 전달하는 데 초점을 맞췄다.
행사에는 지역 청년 50명과 기업 및 유관기관 관계자 20명, 총 70여 명이 참석해 높은 관심을 보였다. 특히, 인사이트 특강에는 일의 격 저자이자 전 케이티 부사장인 신수정 임팩트리더스아카데미 대표가 강사로 나서, 인공지능 시대에 요구되는 핵심 역량과 기업의 인재 채용 기준, 바람직한 조직문화에 대한 깊이 있는 통찰을 제공했다.
이어진 공감 토크 시간에는 박승원 광명시장이 직접 참여해 청년 채용 지원 방안과 직무 교육 확대 등 현안에 대한 폭넓은 논의를 이끌었다. 또한, 고용노동부의 기업 및 청년 지원사업에 대한 맞춤형 상담이 진행되었으며, 경기도 기업옴부즈만 소속 전문가들이 연구개발, 디자인, 인증 분야에 대한 전문 상담을 제공하며 실질적인 도움을 주었다.
이후에는 헤드헌팅 전문가이자 ‘이력서를 10만 건 읽었습니다’의 저자인 문선경 작가가 패널로 참여했다. 문 작가는 지역 중소기업인 ‘디텍프론티어’, ‘디밀리언’, ‘슬레노’의 관계자들과 함께 지역 중소기업의 업무 환경, 조직문화, 그리고 성장 가능성에 대한 솔직한 이야기를 나눴다. 기업 라이브 질의응답 세션에서는 청년들이 직무, 채용 기준, 근무 여건 등 궁금한 점을 직접 질문하고 기업 관계자들이 상세하게 답변하는 시간을 가졌다.
광명시는 이번 행사에서 제시된 다양한 의견과 현장의 목소리를 바탕으로, 기업들의 실제 채용 수요와 청년들의 희망 직무를 효과적으로 연계하는 방안을 모색할 계획이다. 더불어, 맞춤형 직무 교육 프로그램 개발 및 취업 지원 강화 방안을 다각적으로 검토할 예정이다.
박승원 광명시장은 “청년들에게는 자신의 역량을 마음껏 펼칠 기회를 제공하고, 기업에게는 꼭 필요한 인재를 만날 수 있는 기회를 주는 것이 무엇보다 중요하다”고 강조했다. 그는 이어 “오늘 행사에서 나온 현장의 생생한 목소리를 관련 부서와 신속하게 공유하고, 청년과 기업이 동반 성장할 수 있는 실질적이고 구체적인 지원 방안을 지속적으로 마련해 나가겠다”고 포부를 밝혔다.
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