[PEDIEN] 충남도립대학교와 한국가스기술공사가 지역 인재 육성과 산업 현장 중심의 교육 협력을 위해 힘을 모은다.
지난 27일, 충남도립대학교 본관 소통·공감실에서는 정명규 총장과 임종석 한국가스기술공사 사장을 비롯한 양 기관 관계자들이 참석한 가운데, 지역인재 육성 및 취업지원 활성화를 위한 업무협약이 체결됐다.
이번 협약은 충남도립대학교가 보유한 교육·연구 역량과 한국가스기술공사가 축적한 산업 현장의 기술·경험을 공유하고, 양 기관의 강점을 바탕으로 새로운 교육과 협력의 기회를 창출하는 것을 목표로 한다.
특히 인구감소와 청년인재 유출이라는 지역의 당면 과제에 공동으로 대응하며, 학생들에게는 실질적인 성장의 기회를 제공하고 공공기관에는 대학과의 연계를 통한 협력 기반을 마련한다는 점에서 주목받는다.
협약에 따라 양 기관은 △교육·기술 인프라의 공동 활용 △직무교육 및 현장실습 프로그램의 개설·운영 △상호 발전을 위한 정보 공유 △지역인재 육성 및 취업지원 분야의 교류·협력 확대 등을 적극적으로 추진할 계획이다.
오픈캠퍼스와 현장 중심의 직무교육은 학생들이 대학에서 배운 전공 지식을 실제 산업 현장과 연결하고, 공공기관의 직무와 업무 환경을 깊이 이해하는 데 큰 도움이 될 것으로 기대된다. 이를 통해 학생들의 실무 역량과 취업 경쟁력이 한층 강화될 전망이다.
한국가스기술공사는 산업 현장에서 쌓아온 풍부한 기술과 경험을 교육 과정에 접목하고, 충남도립대학교는 전공 교육 및 연구 역량을 바탕으로 협력의 범위를 넓혀갈 예정이다.
정명규 총장은 "좋은 협력은 서로 가진 것을 나누면서 혼자서는 만들어낼 수 없었던 새로운 가치를 함께 창출하는 것"이라며, "한국가스기술공사의 현장 경험과 우리 대학의 교육 역량이 만난다면 학생들에게는 더 넓은 배움의 기회가, 양 기관에는 새로운 성장의 가능성이 열릴 것"이라고 강조했다.
이어 "대학과 공공기관의 협력이 일회성 교류에 그치지 않고, 서로의 전문성을 높이며 지역사회에도 실질적인 도움이 되는 관계로 발전하길 기대한다"고 덧붙였다. 충남도립대학교는 한국가스기술공사의 든든한 협력기관으로서 함께 성장하는 데 역할을 다할 것을 다짐했다. 양 기관은 이러한 협력을 바탕으로 지역의 인재 양성과 산업 발전에 기여하는 지속적인 관계를 구축해 나갈 방침이다.
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