[PEDIEN] 대구광역시와 경상북도가 지역 산업의 미래를 이끌어갈 ‘피지컬 AI’ 분야 핵심 인재 양성을 위해 손을 잡았다. 양 시·도는 10월 27일 국립금오공과대학교에서 열린 ‘대경권 성장엔진 인재육성 사업’ 출범식을 통해 성공적인 사업 추진을 위한 업무협약을 체결하며 본격적인 협력의 시작을 알렸다.
이번 사업은 교육부의 ‘초광역 성장엔진 인재육성 사업’ 공모에 선정된 결과로, 대구·경북 지역 대학, 기업, 유관기관 관계자들이 한자리에 모여 성장엔진 분야 인재 양성과 지역 정착을 위한 공동 노력을 다짐했다.
‘초광역 성장엔진 인재육성 사업’은 시·도 경계를 넘어 지방정부, 대학, 기업이 힘을 합쳐 지역별 특화된 성장엔진 분야의 핵심 인재를 공동으로 길러내는 것을 목표로 한다. 전국 6개 선정 과제 중 대경권은 최고 등급인 S등급을 획득하며 연간 국비 150억 원, 4년간 총 600억 원이라는 대규모 예산을 확보하는 데 성공했다.
이 사업을 통해 대구·경북은 기존의 로봇·반도체 산업 기반과 대학의 우수한 교육·연구 역량을 결합한다. 특히 반도체 첨단소재·부품, 인공지능 제조 로봇 등 미래 산업의 핵심으로 꼽히는 피지컬 AI 분야에서 기업 현장이 필요로 하는 맞춤형 전문 인재를 집중적으로 양성할 계획이다. 공동 교육과정 운영과 현장실습 기회를 확대하여 산업 현장에 즉시 투입 가능한 실무 인력을 체계적으로 육성하는 데 중점을 둔다.
사업 주관은 국립금오공과대학교가 맡으며, 계명대학교, 대구경북과학기술원, 영남이공대학교, 영진전문대학교, 영남대학교, 포항공과대학교, 구미대학교 등 대구·경북 지역의 총 8개 대학이 참여한다.
또한, 엘앤에프, 아진엑스텍, 에스엘, 포스코DX, 원익큐엔씨와 같은 지역의 대표적인 15개 기업과 6개 고등학교도 함께 힘을 보탠다. 이를 통해 고등학교 단계부터 대학, 그리고 기업으로 이어지는 전 과정에 걸친 체계적인 인재 양성 시스템을 구축하게 된다.
이날 체결된 업무협약은 지자체, 대학, 기업 간의 역량을 효과적으로 연결하는 기반을 마련한다. 단순한 인재 양성을 넘어, 양성된 인재가 지역 내에서 취업하거나 창업하고, 나아가 산학 공동연구와 기술 사업화로 이어지는 선순환 구조를 만드는 것이 목표다.
향후 4년간 이 사업을 통해 혁신 인재 3000명을 양성하고, 성장엔진 분야 취업률 60% 달성을 목표로 삼고 있다.
추경호 대구시장은 “피지컬 AI는 대구·경북의 강력한 산업 역량인 반도체와 로봇을 유기적으로 연결하여 제조업 경쟁력을 한 단계 끌어올릴 핵심 분야”라며, “지자체와 대학, 기업이 긴밀하게 협력하여 지역 산업이 요구하는 인재를 성공적으로 양성하고, 이들이 지역의 좋은 일자리로 이어질 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
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