[PEDIEN] 국민권익위원회가 국민의 권익을 증진하고 탁월한 성과를 보인 직원 11명에게 총 3,100만원의 특별성과 포상금을 지급했다. 오늘 개최된 ‘2026년 국민권익위 제3회 특별성과 포상금 수여식’에서는 엄정한 심사를 거쳐 선정된 4개 과제에 대한 노고를 치하했다.
가장 큰 포상금은 고충처리국 도시수자원민원과 직원 3명에게 돌아갔다. 이들은 산업단지 공유수면 사용허가를 둘러싼 부처 간 이견을 조정해 안정적인 국책사업 추진 기반을 마련했다. 송산그린시티 산업단지에 입주하려던 한 중소기업이 70억원을 들여 매입한 부지를 관계기관 간 법령 해석 차이로 사용하지 못해 도산 위기에 처했던 상황이었다. 도시수자원민원과 직원들은 관계기관과의 협의와 현장 조정을 통해 민원 신청 2개월 만에 매입 부지에 대한 사용 허가 승인을 받아냈으며, 이러한 문제 상황에 대한 매뉴얼을 제작함으로써 향후 입주 기업 및 에너지고속도로 등 주요 국책사업의 분쟁 가능성을 원천적으로 차단하고 사업 추진의 효율성을 높였다. 이 공로로 이들에게는 총 1,000만원의 포상금이 지급됐다.
심사보호국 공공재정환수관리과 직원 3명은 지방 체육분야 보조사업 운영실태 조사에서 재정 누수 방지에 기여한 공로로 총 850만원의 포상금을 받았다. 이들은 공공재정 부정수급 발생 위험에 대한 데이터 분석을 통해 선별된 지방정부 12곳을 대상으로 최근 3년간 체육 보조사업을 조사했다. 그 결과 최소 100억원 이상의 수익금 누락과 보조금 횡령, 임원 가족 업체와의 내부거래 등 다양한 부정행위를 적발했다. 특히 지방 체육단체의 체육행사 수익금을 보조금 산정에 반영토록 하는 제도 정비를 통해 연간 600억원 이상의 재정 절감 효과가 기대된다는 점에서 높은 평가를 받았다.
집단갈등조정국 경제민원갈등조정과 등 직원 2명은 창의적인 대안으로 주민이 체감하는 실질적인 민원 해결에 기여한 점을 인정받아 총 750만원의 포상금을 받았다. 이들은 주민 요구를 그대로 수용하기 어려운 상황에서 주민들의 본질적인 요구 사항을 실현할 수 있는 대안을 제시하는 ‘지역생활형 현장조정모델’을 구현해 총 4,400여명의 집단민원을 해결했다. 주요 사례로는 전라남도 광양시에 12년간 방치되어 안전상 문제가 제기됐던 국유건물의 철거 및 부지 활용방안 마련, 경기도 연천군 철도 건널목 폐쇄에 따른 과선교 설치비용을 국가철도공단과 연천군이 분담하도록 조정, 전라북도 정읍시의 우체국 폐국에 따른 대체 출장소 설치 대안 제시 등이 있다.
국가청렴권익교육원 교육지원과 직원 3명은 노인일자리 전담기관과의 협업을 통해 6년 만에 구내식당 운영을 재개한 공로로 총 500만원의 포상금을 받았다. 이들은 코로나19 이후 민간 운영이 어려웠던 구내식당을 지역 시니어클럽과 연계해 운영을 재개했다. 이를 통해 교육생 편의를 높여 장기교육과정 운영 기반을 다지는 한편, 노인 일자리 창출과 세입 확보라는 지역사회 상생 모델을 구현한 점이 높이 평가됐다.
국민권익위 정일연 위원장은 수상자들을 격려하며 “현장에서 국민의 목소리에 귀 기울이고 기관 간 칸막이를 허물어 실질적인 해법을 찾아낸 직원 여러분의 헌신과 열정에 깊이 감사드린다”라고 말했다. 이어 “앞으로도 국민이 체감하는 성과를 창출한 공직자에게는 확실한 보상을 제공한다는 원칙에 따라, 적극행정으로 국민의 어려움을 해결한 우수 사례를 지속적으로 발굴하고 그에 걸맞은 보상이 이루어질 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.
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