[PEDIEN] 경남 밀양시가 조직 내 4대 폭력 예방과 관리자의 책임 강화를 위한 특별 교육에 나섰다.
21일 시청 대강당에서 열린 이번 교육에는 안병구 시장을 포함한 고위공직자들이 참석했다. 교육의 핵심 목표는 직무상 지위와 권한이 부적절하게 행사되는 것을 막고, 고위공직자의 성인지 감수성을 높여 유사 상황 발생 시 책임감 있는 판단과 신속한 대응 역량을 갖추는 것이다.
‘성인지 감수성, 다시 그 자리에서: 조직문화와 고위직의 책임’이라는 주제로 진행된 이날 교육은 한국양성평등교육진흥원 소속 박하연 전문강사가 이끌었다. 박 강사는 직장 내 성희롱·성폭력 예방 및 사건 처리 절차를 상세히 설명했다. 더불어 디지털 성범죄, 교제폭력, 가정폭력, 스토킹 등 다양한 폭력 유형별 관련 법령과 실제 판례를 공유하며 참석자들의 이해를 도왔다.
또한, 관리자가 갖춰야 할 책임 있는 역할과 피해자 보호, 그리고 2차 피해를 방지하기 위한 구체적인 대책을 심도 있게 다루며 안전하고 건강한 조직문화 조성을 위한 실천 의지를 북돋았다.
안병구 밀양시장은 “건강한 조직문화는 제도의 뒷받침뿐만 아니라 구성원 모두의 올바른 인식과 적극적인 실천에서 비롯된다”며 “특히 관리자의 솔선수범과 책임 의식이 무엇보다 중요하다”고 강조했다. 이어 “간부공무원들이 앞장서 서로 존중하고 배려하는 일터를 만들고, 이를 바탕으로 시민들에게 더욱 신뢰받는 밀양시를 만들어 나가겠다”고 밝혔다.
시는 이번 고위직 대상 교육을 시작으로, 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방 교육을 지속해서 실시할 계획이다. 이를 통해 조직 전반의 폭력 예방에 대한 책임 의식을 높이고 건강한 조직문화 정착에 더욱 힘쓸 방침이다.
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