[PEDIEN] 군산시가 고용노동부 주관 '2026년 전국 지방자치단체 일자리대상'에서 지역일자리 목표공시제 부문 최우수상을 수상하는 영예를 안았다. 이는 군산시 최초의 최우수상 수상으로, 4년 연속 수상이라는 기록과 함께 지역 일자리 정책의 탁월한 성과를 전국적으로 입증한 결과다.
전국 지방자치단체의 일자리 창출 노력과 성과를 종합적으로 평가하는 일자리대상은 해당 분야 최고 권위의 정부 포상이다. 군산시는 이번 수상을 통해 지역 특성과 산업 여건을 반영한 일자리정책의 우수성을 다시 한번 인정받았다.
시는 '골목부터 산업까지, 민생으로 이어지는 일자리도시 군산'을 비전으로 소상공인과 골목상권 회복 지원, 청년·여성·신중년 등 계층별 맞춤형 일자리 지원, 주력산업 고용 안정 및 미래 신산업 인재 양성을 연계한 다각적인 정책을 추진해왔다.
이러한 노력의 결과, 군산시는 당초 공시 목표치를 초과 달성하며 총 2만 8천여 개의 일자리를 창출했다. 특히 고용률은 68.1%로 전년 대비 3.3%포인트 상승해 전북 도내에서 가장 높은 상승 폭을 기록했다. 취업자 수도 전년보다 5천 명 증가한 14만 2천 명으로 집계되며 괄목할 만한 성장을 보였다.
주요 일자리 지표에서도 긍정적인 변화가 나타났다. 청년고용률은 40.6%로 3.2%포인트, 여성고용률은 57.5%로 3.5%포인트 상승하는 등 주요 정량지표에서 뚜렷한 증가세를 보였다. 이는 군산시 일자리 정책의 포용성과 효과성을 증명하는 수치다.
특히 군산시 정책의 핵심은 생활밀착형 정책을 통한 지역경제 선순환 구조 마련이었다. 골목상권과 소상공인의 활력을 높이는 정책은 안정적인 일자리 창출로 이어지는 선순환 기반을 마련하며 높은 평가를 받았다. 또한 일자리지원센터 통합 운영으로 구인·구직 서비스 일원화 및 공공·민간 일자리 연계 강화는 시민들의 정책 체감도를 높이는 데 기여했다.
이와 더불어 조선업 고용 회복을 위한 취업 지원, 강소연구개발특구, 이차전지 부트캠프, 지역에너지 클러스터 등 미래 신산업과 연계한 전문 인력 양성은 지역 산업 성장 동력을 일자리 창출로 연결하는 중요한 역할을 했다. 이는 군산시가 미래를 내다보고 추진하는 전략적 일자리 정책의 성공 사례로 평가된다.
김재준 군산시장은 "이번 최우수상 수상은 지역의 산업과 고용 여건에 맞는 일자리 정책을 꾸준히 추진해 온 성과를 인정받은 결과"라며 "앞으로도 지역 성장 동력이 시민의 안정적인 일자리와 소득 증대로 이어질 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다. 이어 "양질의 일자리 창출을 통해 시민이 지역경제 성과를 함께 누리고 청년과 기업이 군산에서 미래를 설계할 수 있는 활력 넘치는 신경제도시를 만들어 경제 주권을 실현해 나가겠다"고 강조했다.
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