[PEDIEN] 전남광주통합특별시교육청이 서남권 반도체 산업의 대규모 투자에 필수적인 전문 기술인력 양성에 본격적으로 나선다. 오는 2029년 3월 개교를 목표로 '광주 반도체 마이스터고' 설립을 추진하며, 2030년까지 연간 2천여 명 규모의 반도체 산업 인재 양성 체계를 구축할 계획이다.
교육청은 26일 광주교육연수원에서 첫 정책 공청회를 개최하고 이러한 내용을 담은 반도체 기술인재 양성 정책을 발표했다. 이번 정책은 서남권 반도체 산업 투자 확대에 따른 기술인력 수요 증가에 대응하고, 지역 직업계고 학생들의 전문 역량을 강화하는 데 중점을 두고 마련됐다.
구체적으로는 4개 분야에서 총 2천여 명의 인재를 양성한다. △반도체 특화학교 육성 630명 △직업계고 학과 재구조화 800명 △공동훈련센터 및 지역대학 공동교육과 학교 밖 교육 300명 △기업 채용연계형 직무교육 270명이다.
반도체 특화학교는 광주 반도체 마이스터고 3개교와 전남광주형 글로컬 마이스터고 4개교 등 총 7개교에서 연간 630명의 인재를 배출한다. 교육청은 기존 특성화고 전환, 마이스터고 신설, 기존 마이스터고의 산업 분야 전환 등을 검토하며, 오는 11월까지 광주 반도체 마이스터고의 추진 방식과 대상 학교를 확정할 방침이다. 설립 규모는 학년당 128명이다.
또한, 전남광주 지역 직업계고 10개교의 학과는 반도체 관련 직무 중심으로 재구조화하여 연간 800명을 양성한다. 전기·전자·정보·통신 등 중점 학과는 반도체 장비·제어 분야로, 기계·화공 등 기반 학과는 반도체 공정·장비·후공정 분야로 개편된다.
이와 함께 공동훈련센터, 지역 대학, 연구기관과 연계한 공동교육 및 학교 밖 교육도 확대한다. 전남대, 조선대, 목포대, 순천대 등 지역 대학과 반도체 관련 연구기관의 전문 인력 및 교육 시설을 활용해 반도체 장비·공정·데이터센터 등 산업 수요에 맞춘 교육과정을 운영하며 연간 300명의 기술인재를 양성할 계획이다.
산학연 협력을 통한 채용연계형 직무교육 강화도 추진된다. 교육청과 기업, 대학 및 반도체 전문 교육기관이 협력하여 기업의 채용 수요에 맞는 직무 교육과 채용을 연계하는 교육 체계를 구축하고, 이를 통해 연간 270명의 반도체 기술인재를 양성할 예정이다.
이날 공청회에서는 이규필 전 삼성전자 반도체연구소 부사장의 기조강연과 전문가 토론이 진행됐다. 특히 국내 최초 반도체 분야 마이스터고인 충북반도체고등학교 서운석 교장이 참석해 광주 반도체 마이스터고 추진 방향에 대한 의견을 제시하며 경험을 공유했다.
김대중 교육감은 “반도체 산업의 대규모 투자가 지역 성장으로 이어지기 위해서는 현장에서 필요로 하는 기술인재를 체계적으로 양성하는 것이 중요하다”며, “특화학교 육성, 학과 재구조화, 공동 교육 및 기업 채용 연계를 통해 산업 수요에 맞는 직업 교육 체계를 구축하겠다”고 강조했다.
이어 김 교육감은 “지역에서 배우고 지역 기업에 취업해 정착하는 ‘교육 지산지소’를 실현하기 위해 산업계, 대학과의 협력을 강화하고 학생들이 전문성을 갖춘 기술인재로 성장할 수 있도록 적극 지원할 것”이라고 덧붙였다.
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