[PEDIEN] 순천시가 인구가 머물고 기업이 찾아오는 도시를 만들기 위한 종합적인 정주전략 수립에 나섰다. 시는 지난 9일 시청 대회의실에서 직원들을 대상으로 관련 교육을 실시하며 이 같은 의지를 다졌다.
이번 교육은 인구 감소와 청년 인재 유출이라는 지역 사회의 현실적인 문제에 대응하고, 변화하는 국가 균형 발전 정책 환경 속에서 순천만의 경쟁력을 확보하기 위해 마련됐다. 사람이 지역에 정착하고 기업이 활발히 활동하는 도시를 조성하는 것을 목표로 한다.
마강래 중앙대학교 도시계획·부동산학과 교수는 이날 강연에서 지방 도시가 직면한 위기와 기회를 분석하고, 성공적인 정착을 위한 도시의 필수 조건과 구체적인 대응 전략을 제시했다. 특히 순천이 보유한 풍부한 생태 자원과 잘 갖춰진 생활 인프라, 그리고 미래 신산업 기반을 유기적으로 연결하는 방안에 대해 심도 있는 논의가 이루어졌다.
직원들은 교육에 참여하여 각 부서의 역할과 협력 방안을 모색하며, 시정 전 분야를 ‘사람이 머무는 도시’라는 단 하나의 목표 아래 통합하는 방안을 고민했다. 이는 단순히 개별 사업의 나열이 아닌, 도시의 미래를 위한 유기적인 시스템 구축으로 이어질 전망이다.
손훈모 순천시장은 “도시의 진정한 경쟁력은 사람을 끌어들이고 인재를 붙잡아두는 힘에서 나온다”고 강조했다. 그는 순천이 가진 고유한 자원과 성장 잠재력을 바탕으로 각 분야의 정책을 구체화하여, 인재와 기업 모두에게 매력적인 정주 도시 순천을 완성하겠다는 포부를 밝혔다.
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