[PEDIEN] 경북소방본부가 조직 내 청렴 문화를 확산하고 건강한 조직 문화를 정착시키기 위한 '2026년 청렴 소통 워크숍'을 개최했다.
지난 23일부터 이틀간 구미 금오산호텔에서 열린 이번 워크숍에는 소방본부 및 소방서의 인사·청렴·민원 업무 담당자 100여 명이 참여했다. 워크숍은 3대 중점 비위 근절 교육을 시작으로, 전문 강사가 진행하는 직장 내 괴롭힘 예방 교육, 청렴 결의대회, 청렴 업무 수행 우수기관 시상 등으로 구성됐다.
경북소방본부는 지난해 국민권익위원회 주관 종합청렴도 평가에서 경상북도 최초로 1등급을 달성하는 쾌거를 이뤘다. 이러한 성과를 바탕으로 올해도 청렴도 1등급 유지를 위해 민원인을 대상으로 하는 찾아가는 청렴 컨설팅, 간부공무원 대상 청렴 순회 간담회, 인사관리규정 제도 개선 등 다각적인 청렴 시책을 추진 중이다.
성호선 경북소방본부장은 "청렴은 공직자의 선택이 아닌 의무이며, 소통은 조직의 신뢰를 만드는 바탕"이라고 강조했다. 그는 이어 "도민에게 신뢰받는 청렴한 경북소방과 투명한 소방 행정을 구현하기 위해 지속적인 교육과 자율적인 실천 문화 조성에 최선을 다하겠다"고 밝혔다.
이번 워크숍을 계기로 경북소방본부는 조직 내 상호 존중과 책임 있는 실천 문화를 확산하고, 청렴하고 신뢰받는 소방 조직을 구현하는 데 더욱 박차를 가할 계획이다.
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