[PEDIEN] 부여군이 어려운 재정 여건 속에서도 국·도비 확보와 자체 재원 절감에 기여한 공무원들에게 인센티브를 지급하며 성과 중심의 조직 문화 조성에 나섰다.
군은 2026년 국·도비 확보 및 2025년 재정 효율화 분야에서 뛰어난 성과를 거둔 공무원들을 선정해 지역화폐 형태의 포상금을 지급했다고 22일 밝혔다.
이번 포상은 어려운 지방 재정 상황에도 불구하고 중앙부처, 충남도, 국회 등을 대상으로 발로 뛰며 예산을 확보하고, 공모사업 선정 및 신규 사업 발굴에 힘쓴 공무원들의 노고를 격려하기 위해 마련됐다.
선정 과정에서는 국·도비 확보액, 군비 부담률, 노력도, 군정 기여도, 수행 난이도 등 다양한 요소를 종합적으로 평가했다. 또한, 군비 절감을 위한 부서 협업, 혁신성, 제도화 가능성 등 재정 효율화 기여도 역시 심사에 반영되어 공정성을 더했다.
부여군 관계자는 "지방 재정 여건이 갈수록 어려워지는 상황에서 국·도비 확보와 자체 재원 절감은 지역 현안 사업을 안정적으로 추진하기 위한 핵심 과제"라고 강조했다.
이어 "앞으로도 적극 행정을 통해 예산 확보와 재정 효율화에 기여한 공무원을 꾸준히 발굴하고 그 성과를 공유함으로써 조직 전체의 역량을 한층 더 높여 나갈 것"이라고 밝혔다.
저작권자 © PEDIEN 무단전재 및 재배포 금지
