[PEDIEN] 경기도가 공직 사회의 청렴 문화를 확산하고 도민에게 신뢰받는 행정을 구현하기 위해 전 부서가 참여하는 '부서별 청렴실천과제'를 추진한다고 20일 밝혔다.

이번 과제는 과거의 주입식 교육에서 벗어나 각 부서가 스스로 과제를 발굴하고 실천하는 상향식 방식으로 진행되는 것이 특징이다. 각 부서는 대외적 신뢰도 향상과 내부 조직 문화 개선을 목표로 다양한 맞춤형 프로그램을 운영할 계획이다.

주요 실천 사례로는 인공지능을 활용한 '나만의 청렴 명함 만들기', 업무 관련 포럼 개최 시 청렴 교육 병행, 유관 기관과의 청렴 실천 협약 체결 등이 있다. 또한 부서 내부적으로는 청렴 PC 화면 보호기 설치, 자체 청렴 스티커 제작 및 게시, 청렴 자가 진단, 청렴 다짐 릴레이, 청렴 서약서 작성, 청렴 N행시 짓기 등 일상 업무 속에서 청렴 의식을 환기할 수 있는 다양한 프로그램을 운영한다.

특히 이번 과제의 핵심 동력은 부서별 '청렴지킴이'다. 이들은 부서 내 청렴 리더로서 실천 과제를 주도하고 동료들의 참여를 이끌어내며 실천 중심의 청렴 문화를 정착시키는 역할을 맡게 된다.

경기도 감사위원회는 연말에 각 부서의 실천 과제 이행 실적을 평가하여 우수 사례를 공유하고 공직 사회 전반에 청렴 실천 분위기를 지속적으로 확산할 계획이다. 안상섭 경기도 감사위원장은 “청렴은 거창한 구호가 아니라 일상의 작은 실천에서 시작된다”고 강조했다.

이어 안 위원장은 “청렴지킴이들의 활약을 바탕으로 도청 내 자발적이고 즐거운 청렴 문화가 깊이 뿌리내릴 수 있도록 적극적으로 지원하겠다”고 덧붙였다.