[PEDIEN] 경기도의회 명성숙 의원이 경기도의료원의 경영 비효율 문제를 정면으로 지적하고 나섰다. 고가 의료장비의 미사용과 신규 직원의 잦은 조기 퇴사 문제를 꼬집으며, 공공의료의 지속가능성을 높이기 위한 실질적인 경영 개선을 촉구했다.
명 의원은 12일 열린 제395회 정례회 보건복지위원회 행정사무감사에서 "적자라는 이유로 공공의료의 가치를 부정할 수는 없지만, 공공병원이라는 이름만으로 적자를 정당화할 수도 없다"며 "공공의료 수행으로 인한 '착한 적자'를 넘어, 경영 및 운영 비효율에서 발생하는 손실은 면밀히 살펴 줄여나가야 한다"고 강조했다.
특히 명 의원은 수원병원의 사례를 들며 약 5개월간 근무한 안과 의사 퇴사 이후 진료 공백이 발생하면서 1억 3천만원 규모의 백내장 수술 장비를 포함한 안과 장비들이 그대로 방치되고 있다고 지적했다. 해당 장비의 구입 요청 시점과 도입 경위를 파악하고, 의료진 확보가 어려운 현실을 감안할 때 장비 도입과 실제 운영 가능성을 함께 검토해야 함을 역설했다.
이천병원에서도 구입한 지 약 4년 된 일부 장비가 환자 수요 부족과 상급병원 전원 희망 등의 이유로 활용되지 못하는 실정이라고 질의했다. 명 의원은 "구입한 지 오래되지 않은 장비를 사용하지 못하고 불용을 검토한다면, 도입 당시 수요 예측이 충분했는지 되돌아봐야 한다"며 "고가 장비를 구입해 놓고 제대로 활용하지 못하는 것은 반드시 개선해야 할 문제"라고 질타했다.
이에 따라 명 의원은 장비별 미사용 사유와 향후 활용 가능성을 점검하고, 재사용이나 병원 간 이전이 가능한 장비는 활용 방안을 마련할 것을 요구했다. 더 이상 사용이 어려운 장비는 적기에 불용 처리할 것도 주문했다.
최근 3년간 퇴사·퇴직자의 약 40%가 근무기간 1년 미만이라는 점도 도마 위에 올랐다. 명 의원은 의료원이 신규 간호사의 업무 적응과 조직 내 갈등 해소를 위한 교육·상담 제도를 운영하고 있다는 답변에 대해, "제도가 형식적인 조치에 그쳐서는 안 된다"며 실질적인 대책으로 이어져야 한다고 강조했다.
명성숙 의원은 "6개 병원이 진료 활성화와 수익 개선에 도움이 된 사례를 공유하고, 장비 공동구매 등 비용 절감 노력도 꾸준히 이어가야 한다"며 "공공의료의 가치를 지키기 위해서라도 현장에서 줄일 수 있는 비효율을 하나씩 개선해 나가야 한다"고 당부하며 발언을 마무리했다.
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