[PEDIEN] 세종시교육청교육원이 공립유치원 전임 및 겸임 원감 55명을 대상으로 '2026년 유치원 원감 역량 강화 연수'를 운영하며 미래 교육을 이끌 리더십 함양에 나섰다.
지난 11월 9일 세종교육원 컨벤션홀에서 열린 이번 연수는 급변하는 교육 환경에 발맞춰 원감들의 리더십 역량을 강화하고, 관계와 소통을 기반으로 한 협력적인 유치원 문화를 조성하는 데 목표를 뒀다.
특히 연수는 유치원 관리자로서 조직을 이끄는 역할의 중요성을 되짚고, 교육과정 변화에 따른 미래 유아교육의 방향과 구체적인 실천 과제를 함께 모색하는 데 중점을 뒀다.
'미래 유아교육을 여는 리더의 시선과 실천'이라는 주제로 진행된 연수는 오전과 오후 두 차례의 강의로 구성됐다.
오전 강연에서는 최홍석 이기는 PT 대표가 '관계와 소통으로 만드는 협력적 조직문화'를 주제로, 유치원 구성원 간 신뢰와 협력을 증진하는 실질적인 소통 방법과 관리자로서 갖춰야 할 리더십의 역할 및 방향을 공유했다.
오후에는 이연선 부산대학교 교수가 '교육과정의 변화와 유아교육을 바라보는 새로운 관점'을 주제로, 교육과정 변화에 따른 유아교육의 발전 방향을 제시하고 유치원 관리자의 교육적 역할과 현장 적용 방안을 심도 있게 논의했다.
이번 연수는 원감들이 유치원 운영과 교육과정에 대한 이해도를 높이는 한편, 구성원 간의 긴밀한 소통과 협력을 바탕으로 건강한 유치원 문화를 구축하는 리더십을 재확인하는 소중한 기회가 됐다.
소은주 세종교육원장은 "유치원 원감은 교육과정 변화를 선도하고 구성원 간 소통과 협력을 이끄는 중추적인 역할을 수행한다"며 "이번 연수가 미래 유아교육의 비전을 함께 고민하고 현장에서 협력적인 조직 문화를 성공적으로 만들어가는 밑거름이 되기를 기대한다"고 밝혔다.
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