[PEDIEN] 창원특례시가 하반기 정기 인사에서 6~8급으로 승진한 공무원 203명을 대상으로 오는 9월 28일부터 6일간 '하반기 승진자 직무교육'을 실시한다.
이번 교육은 승진에 따른 새로운 직무 역할을 명확히 이해하고, 직급에 맞는 실무 역량을 효과적으로 갖추도록 지원하기 위해 마련되었다. 상반기에 이어 두 번째로 진행되는 교육으로, 실질적인 학습 성과를 높이기 위해 개인별 역량 평가도 병행된다.
교육은 몰입도를 높이기 위해 직급별 50명 내외의 소규모 단위로 운영된다. 교육 과정은 직원들이 실제 업무 수행 과정에서 겪는 어려움과 필수적으로 요구되는 역량을 중심으로 구성되었다. △예산회계·계약 실무 △법제 실무 △기획·보고 등이 주요 교육 내용이다.
특히 업무 범위가 넓고 복잡해 직원들의 교육 수요가 높았던 예산회계 및 계약 분야의 경우, 교육 시간을 대폭 확대하여 체계적인 학습이 가능하도록 했다.
이유정 자치행정국장은 "교육은 개인의 역량 향상을 넘어 공직사회 전반의 전문성과 행정서비스의 질을 높이는 중요한 기반"이라고 강조했다. 이어 "앞으로도 공직 생애 주기에 맞춘 체계적인 교육으로 공무원 역량 강화와 조직 경쟁력을 높여나갈 것"이라고 향후 계획을 밝혔다.
이번 교육은 9월 28일부터 10월 8일까지 창원문성대학교에서 진행될 예정이다.
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