[PEDIEN] 서울시는 오는 10월 20일 양재 aT센터 제1전시장에서 '서울시 중장년 일자리박람회 2026'을 개최한다. 이번 박람회는 40세부터 64세까지의 중장년 구직자 3천 명을 대상으로 열리며, 실제 채용 수요가 있는 70여 개 기업 및 기관이 참여한다.
단순한 채용 행사를 넘어 중장년 세대가 변화하는 일자리와 산업을 직접 경험하고 '다음 일'을 구체적으로 탐색할 수 있도록 다채로운 프로그램이 마련되었다. 올해로 4회째를 맞는 이번 박람회는 현장 면접 및 채용 상담은 물론, 새로운 직무 체험과 교육, 금융, 건강 등 중장년의 일과 생활에 필요한 다양한 산업 및 서비스 정보를 한자리에서 제공한다.
특히 올해는 '중장년 친화 산업관'이 신설되어 주목받는다. 이 관에는 신한은행, 사람인, 대상웰라이프 등 15개 기업·기관이 참여해 중장년 맞춤형 금융·연금 상담, 취업 교육·채용 서비스, 건강·돌봄, 여가·문화 등 일과 생활에 필요한 정보와 서비스를 상담하고 체험할 수 있도록 돕는다.
박람회는 △일자리관 △내일설계관 △중장년 친화 산업관 △부대행사관 △정책홍보관 △중장년 채용 우수기업관 등 총 6개 관으로 구성된다. 일자리관에서는 50개 기업·기관이 참여하여 교육, 돌봄, 물류, 서비스 등 현장형 일자리부터 금융기관 데이터 검수, 스마트폰·AI 강사, 인테리어 운영 플랫폼 관리, 선박 설계·감리·컨설팅 등 중장년의 경력과 전문성을 활용할 수 있는 다양한 직무에 대한 채용 상담과 현장 면접을 진행한다.
내일설계관에서는 전문 경력전환 컨설턴트가 구직자의 경력과 희망 직무를 바탕으로 일대일 상담을 제공하며, 입사지원서 작성 및 보완을 돕고 적합한 기업과 직무를 추천한다. 부대행사관에서는 중장년취업사관학교와 연계한 전기기능사 회로 결선, 에어컨 고압세척, 항공 수하물 보안검색 판독 등 실습·체험 프로그램을 운영하며, 입식 지게차 시연도 선보인다.
중장년 채용 우수기업관에서는 현대그린푸드, 타다, 한국맥도날드, KT CS 등 지난해부터 올해까지 서울시50플러스재단과 협력하여 600여 명의 중장년을 채용해 온 12개 기업·기관을 소개하며, 중장년 채용 확대를 위한 다양한 사례를 공유한다. 정책홍보관에서는 서울시와 유관기관의 취업, 직업훈련, 재무, 창업 지원사업 정보를 안내하고, 취업 성공사례 토크콘서트, 이력서 사진 촬영, 이미지 컨설팅 등 구직자 취업 준비를 돕는 프로그램도 운영된다.
이번 박람회는 40~64세 서울시민 누구나 무료로 참여할 수 있으며, 참여를 원하는 시민은 9월 21일부터 10월 19일 오전 10시까지 일자리몽땅 웹사이트에서 신청하거나 행사 당일 현장 접수도 가능하다. 박람회는 오전 10시부터 오후 5시까지 진행된다.
강명 서울시50플러스재단 대표이사는 “이번 박람회는 다양한 기업·기관의 채용 정보와 함께 변화하는 직무와 산업을 탐색하고 폭넓게 경험할 수 있는 기회를 제공한다”며 “중장년분들이 자신의 경력과 역량을 다시 발견하고 새로운 일과 가능성에 도전하는 계기가 되기를 바란다”고 밝혔다.
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