[PEDIEN] 과천시가 2026년 임용 예정인 신규 공무원 50여 명을 대상으로 이틀간의 집중 역량 강화 교육을 실시했다.
이번 교육은 새내기 공직자들이 공직사회에 빠르게 적응하고 실질적인 업무 능력을 갖춘 전문가로 성장할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 교육 과정은 실무 중심의 직무 교육과 조직 내 원활한 소통을 위한 협업 능력 함양에 초점을 맞췄다.
첫날 교육에서는 실제 업무에 바로 적용 가능한 실무 지식이 제공됐다. 지방자치단체 예산 편성에 대한 기초부터 새올행정시스템을 활용한 공문서 작성법까지, 공무원으로서 필수적으로 알아야 할 내용이 상세히 다뤄졌다. 또한, 행정 업무의 근간이 되는 법령의 이해와 더불어, 시민과의 최접점에서 발생하는 다양한 민원 상황에 효과적으로 대처하는 방법과 소통 전략이 공유됐다.
둘째 날에는 조직 적응과 협업 능력 향상을 위한 프로그램이 진행됐다. 동료 및 상급자와의 효과적인 의사소통 기술을 익히는 '슬기로운 관계의 기술' 강의와 함께, 국장급 간부 공무원이 직접 자신의 공직 생활 경험과 업무 노하우를 공유하는 자리가 마련됐다. 이는 신규 공직자들이 앞으로 펼쳐나갈 공직 생활에 대한 구체적인 그림을 그리고, 조직 문화와 공직자로서의 자세에 대해 깊이 고민하는 계기가 되었다.
신계용 과천시장은 “신규 공무원들이 시민과 가장 가까운 곳에서 과천시를 대표하는 역할을 수행하게 될 것”이라며, “이번 교육을 통해 습득한 실무 지식과 소통 역량을 바탕으로 조직에 안정적으로 적응하고, 시민의 눈높이에서 생각하는 신뢰받는 공직자로 성장해주기를 기대한다”고 밝혔다.
이번 교육은 신규 공무원들이 실질적인 업무 능력을 갖추는 것을 넘어, 조직의 일원으로서 건강하게 소통하고 시민을 위한 봉사자로서 성장하는 데 중요한 밑거름이 될 것으로 전망된다.
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