[PEDIEN] 경기도 지역아동센터 종사자들의 열악한 처우 개선을 위한 정책 논의가 본격화했다. 경기도의회 여성가족평생교육위원회 최순자 의원은 지난 16일 경기도의회에서 열린 ‘경기도 아동복지시설 호봉제 개선 정책간담회’에 참석해 현장의 목소리를 청취하고 종사자들의 경력 인정과 처우 개선 방안을 심도 있게 논의했다.
이날 간담회에는 김용성 여성가족평생교육위원장과 박남웅 전국지역아동센터협의회 경기지부장을 비롯해 광명, 평택, 수원 지역아동센터장 및 경기도 아동돌봄과 관계자들이 자리했다.
참석한 지역아동센터장들은 종사자들의 경력이 온전히 인정받는 호봉제 도입을 강력히 촉구했다. 구체적으로 시설장 경력 100% 인정, 장기근속 종사자를 위한 선임 직급 도입, 가족수당 및 시간외근무수당 지급 등 실질적인 처우 개선을 요청했다.
또한, 아동 체험활동비 현실화와 급식 조리인력에 대한 인건비 및 임차료 별도 지원도 시급히 해결해야 할 과제로 건의했다. 이는 아이들에게 질 높은 돌봄 서비스를 제공하기 위한 필수적인 기반 마련이라는 설명이다.
최순자 의원은 현장의 어려움을 깊이 공감하며, 종사자의 고용 안정과 처우 개선이 아동과의 신뢰 관계 형성에 얼마나 중요한지 강조했다. 아이들을 오랜 시간 헌신적으로 돌봐 온 종사자들의 경력이 정당하게 인정받고, 장기근속이 오히려 불이익으로 이어지지 않도록 상임위원회 차원에서 꼼꼼히 살피겠다는 의지를 밝혔다.
최 의원은 앞으로도 지역아동센터를 포함한 각종 돌봄 현장의 의견을 지속적으로 경청하며, 종사자들의 근무 환경 개선과 아동 돌봄 환경 전반의 발전을 위한 정책 마련에 힘쓸 계획이다.
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