[PEDIEN] 의령군이 공직 사회의 투명성과 공정성을 높이기 위한 반부패·청렴 역량 강화 교육을 본격화했다.
지난 8일 군청 회의실에서 열린 이번 교육은 2026년까지 공직자의 청렴 의식을 제고하고 상호 존중하는 조직 문화를 구축하는 것을 목표로 한다.
내부 점검 결과 드러난 권위주의적 업무 관행과 구성원 간 소통 부족, 상호 존중 미흡 등의 조직 문화 취약 요인들을 교육 내용에 적극 반영했다.
민수진 전문강사는 교육 현장에서 공직자들이 업무 수행 중 겪을 수 있는 다양한 실제 사례를 중심으로 반부패·청렴의 기본 원칙과 공정한 업무 처리, 구성원 간 존중과 소통의 중요성을 강조했다.
교육 참석자들은 관행적으로 이루어지던 업무 방식이 상대방에게 불합리하거나 부담으로 작용할 수 있는 사례들을 살펴보며, 스스로 조직 내 업무 방식과 소통 문화를 점검하는 시간을 가졌다.
군 관계자는 “이번 교육에서 논의된 조직 문화 취약 요인들을 지속적으로 개선해 나갈 것”이라며 “공정하고 상호 존중하는 공직 문화가 지역 사회에 깊이 뿌리내릴 수 있도록 청렴 시책을 적극 추진하겠다”고 밝혔다.
저작권자 © PEDIEN 무단전재 및 재배포 금지
