[PEDIEN] 강원혁신도시발전지원센터가 지역 청년들의 공공기관 취업 경쟁력 강화를 위한 실전 모의면접 프로그램을 8월에 집중 운영한다. 지난 7월부터 시작된 지역인재 양성과정의 심화 단계로, 실제 채용 면접과 흡사한 환경을 제공하여 참가자들의 실전 대응 능력을 끌어올리는 데 목적을 둔다.
이번 교육은 8월 4일부터 6일까지 강원혁신도시발전지원센터에서, 이어 8월 11일에는 강원대학교에서 차례로 진행된다. 프로그램은 공공기관 취업을 준비하는 지역인재들이 실제 면접 상황을 생생하게 경험하고, 전문 면접위원으로부터 구체적인 피드백을 받을 수 있도록 세심하게 구성됐다.
모의면접은 수행기관인 인크루트(주)가 맡아, 역량면접, PT면접, GD면접 등 다양한 유형을 순환식으로 경험하게 한다. 참가자들은 각 면접 유형별 평가 방식과 효과적인 대응 전략을 익히는 동시에, 면접 종료 후에는 개별 피드백을 통해 답변 내용, 발표력, 의사소통 능력 등 자신의 강점과 약점을 정확히 파악하고 개선 방향을 설정할 수 있다.
강원혁신도시발전지원센터 장유진 센터장은 "실제 채용 환경을 반영한 면접 경험은 취업 준비 과정에서 매우 중요하다"며, "이번 실전 모의면접이 지역인재들이 자신의 역량을 점검하고 공공기관 채용에 자신감을 갖는 계기가 되기를 바란다"고 밝혔다. 센터는 앞으로도 지역인재의 취업 경쟁력 강화를 위한 다각적인 지원 프로그램을 지속적으로 운영해 나갈 방침이다.
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