[PEDIEN] 해남군이 직장 내 괴롭힘 발생 시 신속하고 공정하게 대응하기 위한 조사위원회 구성하고 첫발을 내디뎠다. 지난 21일 열린 첫 회의에서는 위원 위촉과 함께 조사 원칙, 절차, 방법 등 실질적인 운영 방안이 심도 있게 논의됐다.
이번에 구성된 직장 내 괴롭힘 조사위원회는 공무원 노조와 비정규직 노조 대표를 비롯해 노무사, 변호사 등 외부 전문가가 참여하여 조사 과정의 객관성과 전문성을 한층 높였다. 이는 신고된 괴롭힘 사안에 대한 철저한 사실관계 규명과 함께, 조직 구성원 간의 신뢰를 회복하고 건강한 근무 환경을 조성하겠다는 해남군의 강력한 의지를 보여준다.
위원회는 앞으로 관련 규정과 절차에 따라 객관적인 자료 검토와 관계자 면담을 진행하며, 사실관계를 명확히 파악해 나갈 예정이다. 군 관계자는 "직장 내 괴롭힘 문제는 엄정하게 다뤄야 할 사안"이라며 "모든 구성원이 존중받는 조직 문화를 만들기 위해 최선을 다하겠다"고 강조했다.
해남군은 이번 조사위원회 운영과 더불어, 직장 내 괴롭힘 예방 교육 및 상담 창구 운영 등 건강한 직장 문화 조성을 위한 다각적인 시책을 지속적으로 추진할 계획이다.
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