[PEDIEN] 영주시는 급변하는 행정 환경과 다양해지는 시민들의 행정 수요에 선제적으로 대응하고 민선 9기 핵심 정책의 실행력을 높이기 위해 '2026년 조직진단 연구용역'에 본격적으로 착수했다.
지난 15일 영주시청 제2회의실에서는 황병직 시장을 비롯한 간부 공무원과 용역 수행기관인 경북발전연구소 관계자들이 참석한 가운데 착수보고회가 열렸다. 이 자리에서 연구용역의 추진 방향과 주요 과업이 공유되었으며, 참석자들은 조직 운영 전반에 대한 진단 방향을 보고받고 중점 검토사항과 추진 방향에 대한 심도 있는 논의를 진행했다.
이번 연구용역은 현재의 조직과 정원 운영 현황을 면밀히 진단하는 것에서 시작한다. 부서별 기능과 업무량, 인력 배치 적정성을 종합적으로 평가하고, 나아가 행정 환경 변화와 정책 수요를 반영한 기구 개편 및 정원 재배치, 효율적인 인력 운영 방안까지 제시할 계획이다. 특히 수도권, 강원권, 충청권, 전라권, 경북권 등 유사 지방자치단체의 조직 운영 사례를 비교·분석하여 영주시의 실정에 가장 적합한 조직 운영 모델과 개편 방향을 도출하는 데 중점을 둘 방침이다.
영주시는 연구용역이 실질적인 조직 혁신으로 이어질 수 있도록 단계별 추진 상황을 지속적으로 점검할 예정이다. 또한, 부서별 의견 수렴과 현장의 목소리를 폭넓게 반영하여 영주시 실정에 맞는 조직개편 방향을 마련해 나갈 계획이다.
황병직 영주시장은 "이번 조직진단은 변화하는 행정환경에 능동적으로 대응하고 시민이 체감할 수 있는 효율적인 행정체계를 마련하기 위한 중요한 과정"이라고 강조했다. 그는 "현장의 의견을 충분히 반영해 합리적이고 책임 있는 조직·인력 운영 기반을 구축하고, 시민들에게 더 나은 행정서비스를 제공하기 위해 최선을 다하겠다"고 밝혔다.
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